** Sei authentisch, ehrlich und halte, was du versprichst – der Rest erledigt sich von selbst. **

Unser Auftrag

Skribble hat sich zum Ziel gesetzt, das Leben der Menschen zu vereinfachen und Vertrauen in der digitalen Welt zu schaffen. Unsere Mission ist es, ein Element beizusteuern, das intuitiv zu bedienen und einfach zu implementieren ist: digitale Signaturen. Wir beraten und unterstützen Organisationen bei der Einführung digitaler Signaturen, damit wir alle davon profitieren; durch mehr Vertrauen, weniger Zeitverschwendung und einen umweltschonenden Umgang mit unseren Ressourcen.

Das Team

Wir sind ein innovatives, dynamisches und kollegiales Team, das Tag für Tag Hand in Hand daran arbeitet, Skribbles Präsenz in der DACH-Region auf das nächste Level zu heben. Mit Leidenschaft und Professionalität setzen wir uns dafür ein, das Vertrauen in unsere digitale Welt zu stärken – eine E-Signatur nach der anderen.

Dein Beitrag

Als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen(70-80%) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse. Du übernimmst Verantwortung für die finanzielle Integrität und unterstützt die Geschäftsleitung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Deine Aufgaben umfassen:

• Verantwortung für die Finanz- und Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Cashflow, Reporting, Lohnbuchhaltung)
• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (in Zusammenarbeit mit externen Partnern)
• Sicherstellung der Einhaltung von Schweizer Rechnungslegungsvorschriften (OR), IFRS-Standards und steuerlichen Vorgaben
• Weiterentwicklung der Finanzprozesse und internen Kontrollen
• Aktive Mitarbeit an Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement
• Schnittstelle zu Operations, Partnerships und Customer Success, um finanzielle Transparenz und Compliance sicherzustellen

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Tech- oder Scale-up-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Schweizer Buchhaltung (OR, MWST, Steuern) sowie IFRS – ein Muss
• Fundiertes Wissen in Accounting, Controlling, Lohnbuchhaltung und Financial Operations
• Erfahrung mit Reporting, Budgetierung und Forecasting
• Hands-on-Mentalität: Du packst operativ mit an, wenn es nötig ist, verlierst aber nie den Blick fürs Ganze
• Exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Integrität, Genauigkeit und Lösungsorientierung zeichnen dich aus
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld

Unser Angebot

• Starttermin: Wir suchen Dich zum 01.02.2026.
• Wunsch-Teilzeit: Eine Teilzeitstelle (70–80%) mit maximaler Flexibilität, die sich perfekt in Dein Leben einfügt.
• Volle Flexibilität: Du entscheidest, wie Du arbeitest – komplett im Home Office/Remote Office oder an einem unserer Standorte.
• Wir lieben Wiedereinstieg: Ideal für erfahrene Fachkräfte und Wiedereinsteigende, die eine Work-Life-Balance suchen. Wir freuen uns besonders auf "Return-to-Work"-Profile.
• Persönliche Weiterentwicklung – In einem dynamischen Umfeld mit regelmässigen Feedbackgesprächen und kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten hast du die Möglichkeit weiter zu wachsen.
• Teamgeist – Du wirst Teil eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens mit einem aufstrebenden und erfahrenen Team. Unsere Werte, Hilfsbereitschaft, Offenheit, Einfachheit und Unternehmertum haben wir uns auf die Fahne geschrieben und leben Sie jeden Tag.
• Vielfalt – Du wirst Teil eines neugierigen multikulturellen Teams, das die Technologie liebt.
• Ein Job mit Purpose: Schonend im Umgang mit Human- und Umweltressourcen, durch die Ermöglichung digitaler Signaturen #worksmarter.
• Wir leben eine Unternehmenskultur, die geprägt von Transparenz und Selbstverantwortung ist.

Bewerbungsprozess

Für diese Stelle sieht das Verfahren wie folgt aus:

• Bewerbung über unser Stellenportal
• CV-Screening
• Culture Fit Interview mit einem Mitglied aus dem People Operations Team auf Deutsch (30 Minuten)
• Technical Fit Interview mit einem unserer Head of Operations and Finance und einem weiteren Mitglied des Financial Operations Teams auf Englisch (60 Minuten)
• Angebot – Telefonat mit einem Mitglied aus dem People Operations Team, um die Details zu besprechen

Warum Skribble?

Bei Skribble legen wir grossen Wert auf Innovation, Teamwork und kontinuierliches Lernen. Unsere Kultur ist offen, unterstützend und fördert die berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden. Bei uns hat deine Arbeit einen direkten Einfluss auf unser Wachstum und unseren Erfolg. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden unser grösstes Kapital ist, und deswegen bestrebt, ihnen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten.

Die Skribble AG ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.