ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner kombiniert modernste Arbeitstechnik mit persönlicher Betreuung, um langjährige KMU-Kunden effizient zu unterstützen. Ihre qualifizierten Mitarbeiter bieten ein breites Spektrum an treuhänderischen Dienstleistungen, von Kleinstaufträgen bis zu umfangreichen Mandaten, mit grossem Know-how an.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Unser Kunde ist ein Schweizer Treuhand- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Privatpersonen umfassend in den Bereichen Buchhaltung, Steuerberatung und betriebswirtschaftliche Beratung unterstützt. Das Unternehmen bietet individuelle Lösungen für Finanz- und Rechnungswesen, Steueroptimierung sowie strategische Unternehmensberatung. Mit Fachkompetenz, persönlicher Betreuung und praxisnahen Empfehlungen begleitet es Kunden bei allen finanziellen und administrativen Fragestellungen.

Verantwortung:

• Durchführung der Lohnverarbeitung, inklusive Personal- und Lohnadministration

• Überwachung von Zeitwirtschaft- und Spesenprozessen

• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten (Lohnausweise, ELM, Sozialversicherungen, etc.)

• Datenaufbereitung und Erstellung von Auswertungen nach Bedarf der Kunden

• Kundenkontakt: Ansprechpartner für Versicherungen und weitere relevante Stellen

• Bei Eignung: Unterstützung bei weiteren Treuhandtätigkeiten (Buchhaltung, Steuern)

Qualifikationen:

• Erfahrung im Payroll-Service, idealerweise in der Treuhandbranche

• Sicherer Umgang mit MS-Office und Payroll-ERP-Systemen, Abacus-Kenntnisse von Vorteil

• Stilsicheres Deutsch und Englisch

• Aufgeschlossen gegenüber modernen Arbeitstechniken

• Exakte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• 13. Monatsgehalt
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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