Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen in der Schweiz suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Sales Director (m/w/d).

Über uns:

Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung.

Folge uns gerne auf LinkedIn um keine neuen Jobs zu verpassen! 💜

• Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und -umsetzung in der Schweiz
• Führung und Entwicklung des Sales-Teams (Account Management, New Business, ggf. Inside Sales)
• Ausbau von Marktanteilen sowie Betreuung von Schlüsselkund:innen
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung skalierbarer Vertriebsmodelle
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktmanagement
• Verantwortung für Budget, Forecasts und KPI-basiertes Vertriebscontrolling

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder Technologieumfeld
• Nachweisbare Erfolge im Auf- oder Ausbau von Vertriebsteams und -strukturen
• Strategischer Weitblick kombiniert mit operativer Umsetzungskraft
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten auf C-Level
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Idealerweise Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar

Du erfüllst nicht alle Qulifikationen? Bitte bewerbe dich trotzdem, bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! 💜

• Ein Gehalt zwischen 120'000 CHF und 250'000 CHF brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikationen.
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Attraktive Vergütung und Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.

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Dein Team von jobsmatter 💜

Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.