Sales Support, 80% (w/m/d)
Sales Support, 80% (w/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 CHF – 84.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sales Support, 80% (w/m/d)
Über diesen Job
Sales Support, 80% (w/m/d)
Swiss Life AG
Zürich
In dieser Funktion unterstützt du die Vertriebsmitarbeitenden von Swiss Life Select schweizweit – mit besonderem Fokus auf das Tessin – beim Verkauf unserer Produkte.
Du übernimmst eine zentrale Funktion in der Betreuung und Beziehungspflege unserer Partner. Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass der Verkaufsprozess reibungslos funktioniert – und trägst so direkt zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden bei.
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
- Zu deinem Aufgabenbereich gehört die professionelle Erstellung, Bearbeitung und Kontrolle von Offerten und Anträgen für unsere bestehenden sowie neuen Kundinnen und Kunden
- Du berätst unsere Vertriebspartner in Bezug auf unsere Produkte, Dienstleistungen, bestehenden Policen und technischen Abläufe
- Du stellst eine optimale Schnittstelle zu den Nachbarbereichen (Vertriebsvergütung, Buchhaltung, Kundendienst, Underwriting, etc.) sicher
Potenziale leben
Deine Stärken
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit 2–3 Jahren Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
- Du bringst sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse mit; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Als offene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit arbeitest du gerne im Team, schätzt den Austausch mit anderen und fühlst dich in einem ambitionierten Umfeld wohl
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Deine Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.867 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1867 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life Holding als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
