Über diesen Job

Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Sales Support – Berufliche Vorsorge (BVG / 2. Säule), 80–100 % (w/m/d)

Swiss Life AG

Dein Verantwortungsbereich

Du unterstützt Berater/innen des Teams "Beratung Key Accounts & Broker" bei der Erstellung von Vorsorgelösungen der 2. Säule (BVG, Pensionskasse)
Du erstellst Angebote für Neugeschäfte sowie Vertragsänderungen und übernimmst bei Bedarf die damit verbundene Korrespondenz mit Brokern
Du koordinierst die Offertanfragen mit internen Abteilungen wie Aktuariat, Produktmanagement, Underwriting usw. und führst Tests im entsprechenden Offertsystem durch
Du gewährleistest die Einhaltung interner Richtlinien und gültiger Prozesse und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Abläufe bei
Du stehst bei Bedarf unterstützend in telefonischem und schriftlichem Kontakt mit Brokern und Kunden
Du unterstützt das Team zusätzlich bei Reporting, Testing, Hospitality-/Event-Einladungen, Organisation

Potenziale leben

Deine Stärken

Du verfügst über eine abgeschlossene KV-Lehre in der Versicherungsbranche oder hast Erfahrung im BVG-Geschäft (z.B. Kundendienst, Service-Center, Beratung)
Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationskompetenzen heben dich hervor
Du bist lernbereit und offen für neue Herausforderungen
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Pflichtbewusstsein, sowie Verlässlichkeit und eine exakte Arbeitsweise aus
Du bist Teamfähig und möchtest in einem bedeutenden Team einen wertvollen Beitrag zur Zielerreichung leisten und bist ambitioniert
Zudem bringst du gute BVG-Kenntnisse, sowie gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) mit, weitere Sprachen sind von Vorteil

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Swiss Life Holding

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.5

Basierend auf 1.870 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1870 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life Holding als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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