SAP Consultant SAP RE-FX (m/w/d)
SAP Consultant SAP RE-FX (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 102.500 CHF – 122.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
SAP Consultant SAP RE-FX (m/w/d)
Über diesen Job
SAP Consultant SAP RE-FX (m/w/d)
Bern oder Zürich / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Digital Solution Immobilien (DSO IMS) gestalten wir die digitale Zukunft von SBB Immobilien – mit innovativen, zeitgemässen IT-Lösungen. Unsere kompakte Organisationsstruktur ermöglicht es uns, mit hoher Eigenverantwortung und Handlungsspielraum schnell und unkompliziert Wirkung zu erzielen. Innerhalb unseres Agile Release Trains (ART) arbeiten acht kleine, agile Teams bestehend aus IT- und Fachspezialist:innen an Lösungen im SAP- und Non-SAP-Bereich.
In dieser Rolle wirkst du als Brückenbauer:in zwischen Business und IT aktiv an der Weiterentwicklung der zukünftigen IT-Landschaft der SBB mit. Du bringst deine Beratungskompetenz gezielt ein, um gemeinsam mit unseren Immobilien-Fachleuten die Integration in die neue S/4 HANA-Umgebung voranzutreiben. Dabei nutzt du deinen Gestaltungsspielraum, um nachhaltige und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Transformation im Immobilienumfeld der SBB.
In dieser Rolle wirkst du als Brückenbauer:in zwischen Business und IT aktiv an der Weiterentwicklung der zukünftigen IT-Landschaft der SBB mit. Du bringst deine Beratungskompetenz gezielt ein, um gemeinsam mit unseren Immobilien-Fachleuten die Integration in die neue S/4 HANA-Umgebung voranzutreiben. Dabei nutzt du deinen Gestaltungsspielraum, um nachhaltige und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Transformation im Immobilienumfeld der SBB.
Das kannst du bewegen.
- Die Beratung im Modul SAP RE-FX sowie die Integration zu weiteren SAP-Modulen gehören zu deinen zentralen Aufgaben.
- Verantwortung für die Konzeption und Erstellung technischer Spezifikationen von fachlichen Anforderungen für die Immobilienbranche liegt in deinem Zuständigkeitsbereich.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im SAP, um die Effizienz zu steigern.
- Zusammen mit agilen Teams wirst du die Anforderungsaufnahme durchführen und Lösungsentwicklungen vorantreiben.
- Unterstützung im Support und Testing stellt sicher, dass die implementierten Lösungen reibungslos funktionieren.
Das bringst du mit.
- Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit, sich in komplexe Systemlandschaften einzuarbeiten, zeichnen dich aus.
- Mehrjährige Erfahrungen im Modul SAP RE-FX und eine höhere Ausbildung (ETH, Uni, FH oder vergleichbar) mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung werden vorausgesetzt.
- Ein starkes agiles Mindset sowie die Beherrschung relevanter Methoden sind für dich selbstverständlich, ebenso wie die Übernahme teamübergreifender Aufgaben.
- Vernetztes Denken, kritisches Hinterfragen und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sind erforderlich, um gewachsene Prozesse und Herausforderungen zu verstehen.
- In anspruchsvollen Situationen gelingt es dir, einen gemeinsamen Nenner zu finden und Lösungen zu erarbeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid