Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln.

Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt.

Verantwortung:

• Du konzipierst und realisierst kundenspezifische Lösungen in SAP S/4HANA-Projekten von der Idee bis zur Umsetzung.

• Du arbeitest eigenständig im Projektteam und bist regelmässig direkt beim Kunden vor Ort im Einsatz.

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Teilprojekte in Entwicklung, Formulargestaltung und Datenmigration.

• Du bringst dein Know-how aktiv ein, um SAP-Lösungen nachhaltig weiterzuentwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Qualifikationen:

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung in SAP S/4HANA und ECC inklusive CDS.

• Du hast mehrjährige Praxis in der Anpassung von SAP-Modulen wie SD/MM und FI/CO – idealerweise auch unter S/4HANA.

• Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und überzeugst durch Teamgeist und Eigeninitiative.

• Du wohnst in der Schweiz und kommunizierst sicher auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

• Coaching und Mentoring: Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in der neu eröffneten Top-Location «The Circle» oder in Bern direkt an Bahnhof (PostParc)
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren
• Internationales Umfeld: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein weltweites Netzwerk

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/