Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln.

Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt.

Verantwortung:

• Begleitung von Unternehmen bei der digitalen Transformation von Finanz- und Controllingprozessen mit Fokus auf Cloud-basierte SAP-Systeme

• Eigenständige Übernahme von Teilprojektleitungen in Finance-nahen Umgebungen

• Beratung bei der Umsetzung effizienter Prozesse mit S/4HANA Cloud – insbesondere im Umfeld Accounting, Reporting und Controlling

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systemlandschaften für Bestandskunden

• Durchführung von Systemanalysen sowie Anpassung und Konfiguration gemäss branchenspezifischen Anforderungen

• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit

Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung mit SAP-Modulen FI und CO – einschliesslich Customizing und Prozessberatung

• Praxis in S/4HANA Cloud Projekten, inklusive Anwendung der SAP Activate Methodik und Fiori-Nutzung

• Gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden aus Dienstleistungs- oder Finanzbranchen

• Hoher Anspruch an Beratungsqualität sowie ausgeprägte Eigenverantwortung

• Starke kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Fach- und Managementebene

• Bereitschaft zur regelmässigen Präsenz in Kundenprojekten innerhalb der Deutschschweiz

• Coaching und Mentoring: Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in der neu eröffneten Top-Location «The Circle» oder in Bern direkt an Bahnhof (PostParc)
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren
• Flache Hierarchien
• Internationales Umfeld: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein weltweites Netzwerk
• Homeoffice

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