Du treibst die digitale Transformation voran und entwickelst SAP-Lösungen wie MM und WM kontinuierlich weiter.

Aufgaben

• Du begleitest unsere internen Kunden*innen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
• Mit einem klaren Blick für Anforderungen informierst du über technologische Optimierungsmöglichkeiten und setzt überzeugende Lösungen um.
• Ob Einführungs- oder Migrationsprojekte, du entwickelst SAP-Systeme im Umfeld von SAP MM und SAP WM weiter.
• Du konfigurierst, testest und erstellst nachvollziehbare Projektdokumentationen.
• Deine Erfahrung und dein Fachwissen ermöglichen dir, bei Eignung auch Projektverantwortung zu übernehmen.

Profil

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren IT-Fachbereichen.
• Durch deine Tätigkeit in verschiedenen SAP-Projekten hast du die Module MM und WM in unterschiedlichen Systemlandschaften erfolgreich eingesetzt.
• Zusätzliche Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie PM, PP, QM, Stock Room Management oder SAP SD runden dein Profil vorteilhaft ab.
• Deine Begeisterung für exzellente Kundenberatung verbindet sich mit einem ausgeprägten Verständnis für Business Development und Change Management.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine präzise und professionelle Kommunikation im Projektalltag.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement gehen wir deine Entwicklung aktiv an. Du profitierst von vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
• Volle Power für die Familie: Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Noëmi Müller, Telefon +41 58 319 23 52, gerne zur Verfügung.