Für unsere Qualitätsabteilung am Standort Zürich suchen wir zur Verstärkung und tatkräftigen Unterstützung unserer Teams einen SAP Q-Modul Key-User mit Customizing-Kenntnissen.

Sie sind für den Support und Datenpflege des SAP Q-Modul zuständig und schulen, sowie betreuen die Mitarbeiter im Bereich der Qualitätsabteilung.
Unter aktiver Mitgestaltung sind Sie auch für die Erarbeitung und Verifizierung von Datengrundlagen zur kontinuierlichen Verbesserung und der Weiterentwicklung des Q-Moduls zuständig.

Ihr Aufgabenbereich im Detail:

• Verantwortung für das SAP QM Modul
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP QM Prozesse
• Betreuung und Umsetzung von SAP-QM-Projekten (z.B. Roll Outs, Upgrades und spezifische Anpassungen). Mitarbeit an der Umstellung auf S/4HANA
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (z.B. MM, PP, WM)
• Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Anforderungen im System
• Schulung und Unterstützung der Anwender
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Q Moduls
• Sicherstellung einer verifizierten Datenbasis
• Daily Business: Stammdatenpflege, Leistungserfassung, Umsetzung Arbeitspakete, Aufbereitung und Überprüfung von Auswertungen und Kennzahlen, Kundenmeldungen, etc.

• Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement

• Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil
• Sehr gute SAP R/3-Kenntnisse sind ein Muss. S/4HANA Erfahrungen von Vorteil
• Erfahrungen in der Prozessgestaltung im SAP Umfeld
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise

• Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig)
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
• Italienisch von Vorteil

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

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Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.