SAP Senior S/4HANA Entwickler (m/w/d)
SAP Senior S/4HANA Entwickler (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 108.000 CHF – 136.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SAP Senior S/4HANA Entwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln.
Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt.
Verantwortung:
Konzeption und Umsetzung individueller Kundenanforderungen in SAP-S/4HANA-Projekten.
Selbstständige Mitarbeit im Projektteam sowie direkte Arbeit beim Kunden vor Ort.
Leitung von Teilprojekten in den Bereichen Entwicklung, Formulare und Datenmigration.
Sicherstellung einer sauberen technischen Umsetzung gemäss S/4-Standards und Best Practices.
Qualifikationen:
Fundierte Erfahrung in S/4-konformem Custom Code, Extensibility Options und Custom Code Cleanup.
Sehr gute ABAP-Kenntnisse inkl. CDS Views und OData-Services.
Erfahrung in JavaScript, SAP Fiori/UI5 sowie Entwicklung auf der SAP BTP und on-premise.
Praxis in der Anpassung von SAP-Modulen (SD/MM, FI/CO) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich) und Wohnsitz in der Schweiz.
Benefits:
- Coaching und Mentoring: Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in der neu eröffneten Top-Location «The Circle» oder in Bern direkt an Bahnhof (PostParc)
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur: Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein weltweites Netzwerk
ROCKEN Jobs:
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