Security Consultant (m/w/d) 80 - 100%

Job Details: Informatik

Unternehmen

Unser Kunde ist führend im Bereich der Informationssicherheit und hat sich dem Schutz der Werte seiner Kunden verschrieben. Unser Kunde bietet moderne Arbeitsumgebungen, in denen umfassende Beratungs- und Unterstützungsleistungen im Bereich der Informationssicherheit erbracht werden. Die Tätigkeiten konzentrieren sich auf die vier Kernthemen Testing & Assessment, Resilience & Awareness, DevSecOps & Architecture sowie Consulting & Compliance. Dabei wird stets ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt, der Technologie, Organisation und den Menschen berücksichtigt.

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Als Security Consultant bei unserem Kunden sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Security Audits. Sie erstellen ISDS-Konzepte, Schutzanalysen und weitere projektrelevante Inhalte. Zudem führen Sie sowohl interne als auch externe Schulungen durch und tragen aktiv zur Weiterentwicklung und fachlichen Umsetzung der angebotenen Dienstleistungen und Auditing-Standards bei. Darüber hinaus unterstützen Sie das Sales-Team bei der Umsetzung von Aktivitäten.

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

Sie verfügen über eine solide technische Ausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit sind unerlässlich, und Zertifizierungen wie CISSP oder CISA sind von Vorteil oder Sie sind bereit, diese zu erwerben. Teamfähigkeit, Loyalität und ein einwandfreier Leumund sind ebenso wichtig wie ausgezeichnete Deutsch- und fließende Englischkenntnisse. Zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:

Unser Kunde bietet eine offene und transparente Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hybriden Arbeitsmodellen. Die Work-Life-Balance wird priorisiert und Unterstützung in allen Lebensphasen wird großgeschrieben. Vertrauen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich individuell weiterzuentwickeln, sind wesentliche Bestandteile der Unternehmenskultur. Bei unserem Kunden sprechen alle auf Augenhöhe miteinander, auch das Management-Team. Teamübergreifende Unterstützung wird aktiv gepflegt, und es wird ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch Team-Retreats, Grill- und Fondue-Partys sowie persönliche oder virtuelle Treffen gefördert. Ein jährliches Weiterbildungsbudget in Zeit und Geld steht Ihnen für Weiterbildungen und Konferenzbesuche zur Verfügung. Sie haben Zugang zu Research-Aktivitäten und internen Weiterbildungs-Events. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit einem Fixlohn und einer transparenten Erfolgsbeteiligung wird angeboten. Sie profitieren von einem SBB Generalabonnement (GA), das sowohl für die Arbeit als auch privat genutzt werden kann. Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeit- und Homeoffice-Optionen sowie 5+ Wochen Urlaub im Jahr und Workation-Erlebnisse sind ebenfalls Teil des Angebots. Gleichstellung und eine faire, transparente Entlohnung unabhängig von Geschlecht oder Herkunft werden bei unserem Kunden großgeschrieben. Mit OKRs (Objectives and Key Results) werden Ziele gesetzt, die sowohl die Unternehmensziele als auch Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern.