IT Security Engineer (m/w/d)
IT Security Engineer (m/w/d)
IT Security Engineer (m/w/d)
IT Security Engineer (m/w/d)
Impact Recruitment GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Zürich
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 110.000 CHF – 135.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT Security Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der Life-Science-Branche, das seit Jahrzehnten innovative Lösungen für Medizin, Diagnostik und Prozessindustrie entwickelt. Mit einer klaren Vision, Technologien zu schaffen, die das Leben von Menschen verbessern, setzt es weltweit Massstäbe in Qualität und Innovation. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Bodenständigkeit, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen, attraktiven Entwicklungschancen sowie einem breiten Angebot an Benefits, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. Der Standort im Kanton Graubünden bietet nicht nur Lebensqualität in einer einzigartigen Umgebung, sondern auch Flexibilität durch Homeoffice-Anteile.
Aufgaben
Überwachung und Weiterentwicklung der ICT-Sicherheitsmassnahmen mit modernen Microsoft-Technologien
Mitarbeit und Steuerung im Security Operations Center (SOC) inkl. Koordination des operativen Betriebs
Betrieb und Optimierung des zentralen Log- und SIEM-Systems
Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen und Einleitung geeigneter Sofortmassnahmen
Zusammenarbeit mit verschiedenen ICT-Teams sowie Durchführung und Dokumentation von Tests
Profil
Abgeschlossenes Studium oder höhere Fachausbildung in Informatik (FH/HF) mit Schwerpunkt ICT Security wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in ICT-Security, Architekturen und Microsoft-Systemumgebungen
Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Sicherheitssystemen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
Wir bieten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Freizeit- und Sportangebote sowie Vergünstigungen bei externen Partnern
Gesundheits- und Nachhaltigkeitsinitiativen, z. B. ein Green-Sense-Restaurant
Moderne Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice und Ausgleichstage über Feiertage
Eine firmeneigene Vorsorgelösung mit Wahlmöglichkeiten für Mitarbeitende
Kontakt
Daniel Fehr
Recruitment Consultant
Mobile CH: +41 44 555 75 51
E-Mail: fd@impact-recruitment.eu
Impact Recruitment GmbH
Förrlibuckstrasse 190 | 8005 Zürich
+41 (0) 44 500 48 85