Über diesen Job

Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Senior AI Grafikdesigner/in, 80-100% (w/m/d)

Dein Verantwortungsbereich

Du bist Teil unseres Inhouse-Grafikteams, das für verschiedene Unternehmensbereiche Dokumente und Werbemittel erstellt und das Marketing mit Inhouse-Umsetzungen unterstützt
Dabei setzt du Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop routiniert ein und gestaltest visuell überzeugende, markenkonforme Designs
Du bringst deine Erfahrung mit generativen KI-Tools (z. B. Firefly, Midjourney, DALL·E, ChatGPT) ein, entwickelst kreative Lösungen und probierst neue Ansätze aus
Deine Prompt-to-Layout-Skills nutzt du, um mit KI schnell markengerechte Layouts zu erstellen und pragmatisch weiterzubearbeiten
Du vereinfachst wiederkehrende Aufgaben, indem du Templates, Plugins und einfache Automatisierungen einsetzt, mit Vibe Coding experimentierst und pragmatische Lösungen entwickelst, die den Alltag effizienter machen
Du arbeitest konstruktiv mit Stakeholdern aus Marketing, Business und IT zusammen, bringst Ideen ein, inspirierst und motivierst das Team und unterstützt dabei, neue Arbeitsweisen Schritt für Schritt zu etablieren
Du verantwortest deine Aufträge von der Abstimmung über die Umsetzung bis zur Koordination und Beratung – und hältst dabei die Balance zwischen Kreativität, Effizienz und Stakeholder-Anforderungen

Potenziale leben

Deine Stärken

Dich begeistert die Verbindung von klassischem Grafikdesign und den Möglichkeiten von KI. Du setzt Tools gezielt ein, entwickelst daraus markengerechte Layouts und nutzt Automatisierungen (z. B. Templates, Scripting, APIs), um den Alltag effizienter zu machen
Du kombinierst Gestaltung mit einem geschulten Blick für Prozesse, erkennst Vereinfachungspotenziale und hast Freude daran, praxisnahe Lösungen umzusetzen
Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und arbeitest konstruktiv mit Stakeholdern aus Marketing, Business und IT zusammen
Deine Berufserfahrung (mind. 5-7 Jahren) setzt du gezielt ein und kannst dich im Unternehmen optimal vernetzen
Du bist ein Teamplayer: offen, konstruktiv und in der Lage, andere mitzunehmen und gemeinsam weiterzukommen
Teamorientierung, Offenheit und die Fähigkeit, dich konstruktiv einzubringen und gemeinsam weiterzukommen – fachlich wie menschlich – gehören zu deinen Stärken

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Unternehmens-Details

Swiss Life Holding

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.5

Basierend auf 1.890 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1890 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life Holding als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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