Deine Herausforderung

• Begleitung komplexer IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung, mit einer zentralen Rolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT
• Entwicklung innovativer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Definition und Umsetzung technischer und fachlicher Anforderungen
• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, abgestimmt auf die bestehende und zukünftige Systemlandschaft
• Spezifikation technischer Systeme in enger Abstimmung mit Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration
• Aktive Mitgestaltung agiler Prozesse in klassischen wie auch agilen Projektumfeldern
• Präsenz vor Ort beim Kunden oder im Team, um Anforderungen frühzeitig zu klären und gezielt Mehrwert zu schaffen

Deine Qualitäten und Begabungen

• Abgeschlossenes Studium (FH, Uni, ETH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
• Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Requirements Engineering oder Business Analyse, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen als Scrum Master oder Product Owner
• Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit interdisziplinären Teams und diversen Anspruchsgruppen
• Versierter Umgang mit Methoden und Tools wie Scrum, SAFe, Kanban, BPMN oder ähnliche
• Exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Das erwartet dich

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeitoptionen auch in Führungsfunktionen, zusätzlicher Urlaub, bezahlte Elternzeit und individuelle Auszeiten sind ebenfalls möglich
• Finanzielle Extras: Erfolgsbeteiligung, Zuschüsse für Mobilfunk und Homeoffice, attraktive Vergünstigungen über Partnerplattformen sowie Empfehlungsprämien
• Karrierewege, die du mitbestimmst: Egal ob Tech-Expert:in oder Führungskraft, deine Entwicklung ist individuell planbar und wird aktiv gefördert
• Lernen ohne Limit: Persönliche Coachings, spannende Konferenzen oder interne Weiterbildungen, du entwickelst dich dort weiter, wo es dich wirklich interessiert
• Teamkultur mit Substanz: Du arbeitest mit Menschen, die offen denken, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Spass an der Arbeit haben
• Gesundheit und Wohlbefinden: Externe Unterstützungsangebote, ausgewogene Verpflegung, Massagen im Haus sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
• Komfortable Mobilität: Halbtax-Abo, Geschäftsreisen in 1. Klasse, E-Bike-Ladestationen, vergünstigte Parkplätze und Mietautos für Dienstwege