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Legaljob GmbH

Banken, Finanzdienstleistungen

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 121.500 CHF – 152.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Senior Compliance Officer (80-100%) [CLOSED]

Über diesen Job

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Für unsere Klientin, ein kleineres, spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Zentrum von Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) "Senior Compliance Officer (80-100%)". Die Vakanz wird wie folgt beschrieben (leicht bearbeitete Version der Job Description):

Aufgabengebiete:

  • Berichterstattung an den CEO und weitgehend selbständige Leitung von Compliance-Mandaten bei Schweizer Klientinnen wie Verwalterinnen von Kollektivvermögen bzw. kollektiven Kapitalanlagen, Vermögensverwalterinnen (Fonds- und Asset-Management) und anderen Finanzdienstleisterinnen wie Fintech Gesellschaften oder im Bereich Blockchain/Krypto
  • Selbständige, kompetente und umfassende Betreuung der Klientinnen im Bereich Compliance
  • Führung eines kleinen Teams von ungefähr 2-4 Mitarbeitenden
  • Sicherstellen, dass alle Aktivitäten der Klientinnen jederzeit den Anforderungen der Schweizer Finanzmarktregulierung, inkl. FIDLEG und FINIG, und gegebenenfalls europäischen oder internationalen Regelungen entsprechen
  • Bearbeitung von Compliance-Fragen im Zusammenhang mit der Vermögensverwaltung oder der Erbringung von damit zusammenhängenden Finanzdienstleistungen
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Marktpräsenz des Unternehmens, wobei eigene Akzente gesetzt werden können und sollen
  • Ausarbeiten von Abklärungen, Stellungnahmen, Check Lists usw. zu Compliance-Themen
  • Ausarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Verträgen und anderen rechtlich relevanten Dokumenten
  • Laufende Beobachtung der nationalen und internationalen Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung, Branchenempfehlungen und Best Practices im Bereich Kollektivanlagen- und Finanzmarktregulierung inkl. Selbstregulierung im Fondsbereich, und Ausarbeiten von Vorschlägen für deren Umsetzung, sowohl intern als auch bei den Klientinnen
  • Kontakt mit nationalen und internationalen Behörden wie z. B. FINMA, Selbstregulierungsorganisationen (SRO), (Branchen-)Verbänden und anderen Organisationen
  • Leitung oder Unterstützung von fachspezifischen Projekten, sowohl intern als auch bei Klientinnen
  • Publikation von fachspezifischen Artikeln; Halten von Vorträgen und Durchführung von internen Schulungen

Anforderungen:

  • Höhere Ausbildung in Wirtschaft oder Recht (mind. Bachelor bevorzugt) oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung, idealerweise ergänzt mit Zusatzausbildung(en) in Compliance, Risk Management oder verwandten Gebieten
  • Einige Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in Financial Compliance, welche bei einem Finanzinstitut, einem Beratungsunternehmen im Bereich Legal & Compliance oder einer (externen) Vermögensverwaltung oder Fondsleitung erworben wurde, inkl. gute Kenntnisse der CH-Finanzmarktgesetzgebung wie FIDLEG und FINIG. Zusatzkenntnisse in Risk Management wären von Vorteil
  • Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch, Spanisch oder Russisch wären von Vorteil
  • Selbständige, gut organisierte, strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise; Setzen von adäquaten Prioritäten und hohe Belastbarkeit
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, inkl. Word, Excel und PowerPoint; eine gewisse IT-Affinität wäre von Vorteil
  • Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungskompetenz, hohem Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit internen und externen Ansprechpartnern auf allen Stufen, wie auch in interdisziplinären Teams
  • Freude an einem engen Austausch im Compliance & Risk Management-Team und mit internen und externen, z. T. international vernetzten Stakeholdern, welche in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld arbeiten
  • Initiative, engagierte, zuverlässige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und einen aktiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten möchte
  • EU/EFTA-Staatsangehörigkeit und Wohnsitz innerhalb eines pendelbaren Umkreises von Zürich

Arbeitsort: Zürich

Gehalts-Prognose

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