(Senior) Contract & Partner Manager:in (70-100%), Zürich
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Graubündner Kantonalbank
Bankwesen
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
(Senior) Contract & Partner Manager:in (70-100%), Zürich
Über diesen Job
Standort:
Zürich
Startschuss:
ab 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung
NNH Holding AG - Wir sind ein dynamisches Team mit aktuell sechs Mitarbeitenden. Wir arbeiten zusammen mit unseren Aktionären (Kantonalbanken), Beteiligungen und Partnern am Aufbau einer digitalen Plattform im Bereich «Wohnen». Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von B2B-Angeboten, die unsere Kunden im Dialog mit ihren Endkunden und intern nutzen.
In deiner neuen Rolle bist du verantwortlich für das Vertragswesen, das interne Kontrollsystem und die Prüfung der Einhaltung unserer vertraglichen Pflichten. Dabei stellst Du sicher, dass die notwendigen Strukturen im Tagesgeschäft reibungslos funktionieren, entwickelst unseren Setup kontinuierlich weiter und unterstützt den Ausbau unseres Produktangebots in den Dimensionen Verträge und Prozesse. Wir bieten dir vielfältige Aufgaben, die du nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eigenständig bearbeitest und in unternehmensübergreifenden, interdisziplinären Teams zum Erfolg führst.
In deiner neuen Rolle bist du verantwortlich für das Vertragswesen, das interne Kontrollsystem und die Prüfung der Einhaltung unserer vertraglichen Pflichten. Dabei stellst Du sicher, dass die notwendigen Strukturen im Tagesgeschäft reibungslos funktionieren, entwickelst unseren Setup kontinuierlich weiter und unterstützt den Ausbau unseres Produktangebots in den Dimensionen Verträge und Prozesse. Wir bieten dir vielfältige Aufgaben, die du nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eigenständig bearbeitest und in unternehmensübergreifenden, interdisziplinären Teams zum Erfolg führst.
Deine Aufgaben
- Erstellung und Management von standardisierten Kunden-, Partner- und Lieferantenverträgen
- Sicherstellen der Durchgängigkeit der Verträge (back-to-back)
- Operative Verantwortung für unser internes Kontrollsystem
- Definition, Durchsetzung und Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse für Partnermanagement, Vertragsmanagement und Qualitätssicherung
- Operative Verantwortung für die Durchführung der ISAE 3000 Prüfung durch die externe Revisionsgesellschaft
- Planung und Durchführung von Service-Meetings mit Lieferanten und Plattform-Kunden (PaaS)
Dein Profil
- Expertise, Track Record und Begeisterung für B2B-Verträge inkl. Fähigkeit zur Erstellung und Verhandlung von Verträgen an der Schnittstelle Bank und IT (inkl. Cloud, Legal & Security)
- Branchenspezifisches Wissen in mindestens einem der Bereiche Bank/Finanzierung, Immobilien-Verwaltung/Treuhand oder Liegenschaften allgemein
- Vorkenntnisse in den Bereichen internes Kontrollsystem und ISAE-Prüfung von Vorteil
- Kundenorientierte, selbständige und belastbare Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
- Stufengerechte Kommunikation von Fachexperten bis C-Level von Kantonalbanken und Partnerunternehmen
- Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch Niveau B2, Französisch von Vorteil
Bist du bereit, gemeinsam mit uns datengetriebene Lösungen rund ums Thema "Wohnen" für unsere Aktionäre und Kunden zu entwickeln? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an Samira (
samira.amanda.luzi@gkb.ch
).
Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
Ronny Fuchs, CTO NNH Holding AG
ronny.fuchs@nnh-holding.ch
samira.amanda.luzi@gkb.ch
Die NNH Holding AG wurde 2019 gegründet und ist im Besitz von 19 Kantonalbanken. Seit Herbst 2022 arbeitet die NNH als operative Gesellschaft am Thema Ökosystem Wohnen. Zudem hält die NNH Holding zwei Beteiligungen an der newhome AG und der myky AG.
Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
Ronny Fuchs, CTO NNH Holding AG
ronny.fuchs@nnh-holding.ch
samira.amanda.luzi@gkb.ch
Die NNH Holding AG wurde 2019 gegründet und ist im Besitz von 19 Kantonalbanken. Seit Herbst 2022 arbeitet die NNH als operative Gesellschaft am Thema Ökosystem Wohnen. Zudem hält die NNH Holding zwei Beteiligungen an der newhome AG und der myky AG.
Die GKB auf einen Blick
Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
Benefits
- Vereinbarkeit von Privatem und Beruf
Wir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs. - Erholung und Batterien auftanken
Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren. - Bildung und Entwicklung
Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten. - Organisationsformen und Teamwork
Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. - Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 432 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
432 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Graubündner Kantonalbank als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern