Die Miduca AG ist ein Unternehmen der Migros-Gruppe und begeistert mit inspirierenden Bildungs- und Freizeitangeboten, innovativen Lernformaten und einem motivierenden Lernumfeld. Als Dachorganisation führt sie die eigenständigen Marken Klubschule Migros, IBAW (Institut für berufliche Aus- und Weiterbildung), Tanzwerk101, Eventlocation eins0eins, Welle7 Workspace und das Restaurant the flow.

• Sicherstellung und Ausbau des finanziellen Reportings zur effektiven Steuerung des Geschäftes zuhanden der Geschäftsleitung und Bereichsleitungen
• Definition und Nachverfolgung von Massnahmen der betreuten Bereiche, um das Erreichen der Zielvorgaben zu unterstützen
• Beurteilung von Investitionsprojekten, schwergewichtig im Bereich IT und Schulinfrastruktur sowie die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat

• Bildung: Höhere Fachschule Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH oder gleichwertige Ausbildung)
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling als Sparringpartner des Managements
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP sowie versierter Umgang mit MS Office
• Starke analytische und planerische Fähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Begeisterung für die technische Seite des Controllings
• Erfahrung mit Microsoft PBI und grosses Interesse an der Weiterentwicklung der Reportinglandschaft
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
• Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen