Unser ROCKEN Partner unter bietet dir die passende Plattform für eine langfristig zufriedenstellende und technisch herausfordernde Tätigkeit, in der Du stets mit spannenden Kunden in Kontakt bist. Software Engineering, Data Engineering und Enterprise Agility gehören unter anderem zu den Kernkompetenzen unseres Partners. Implementationen komplexer Softwarelösungen, gezielte Nutzung von Daten, Etablieren einer agilen Kultur oder der Einsatz von KI, durch die starke Marktpräsenz wird unser ROCKEN Partner für die genannten Themen präferiert von seinen Kunden beauftragt.

Wir freuen uns auf dein ROCKEN Talent Profil!

Rolle:

Unser Partner unterstützt seine Kunden in der Digitalisierung und Transformation der Applikationslandschaft zu analytisch optimierten Geschäftsprozessen, was spannende und abwechslungsreiche Projekte zur Folge hat. Data Warehouses und datenbasierte analytische Applikationen sind das Herzstück jeder datenzentrierten Applikations-Landschaft.

Du unterstützt die Kunden im Neubau oder der Erweiterung ihrer Data Warehouse Applikationen. Als Data Warehouse Architekt berätst Du im Design, Layer-Architektur, Datenbewirtschaftung, Modellierung und Gesamtarchitektur von Data Warehouses und analytischen Applikationen.

Qualifikationen:

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Beratung
• Expertenlevel Data Warehouses Architektur
• Expertenlevel in klassischen Data Warehouse Architekturansätzen (Inmon, Kimball) kombiniert mit modernen Ansätzen wie Streaming, Lambda-/Kappa-Architekturen, Data Lake, BigData
• Modellierungserfahrung mit 3NF, DataVault 2.0, dimensionale Modelle
• Praxiserfahrung in der Implementierung von Data Warehouses (ETL Entwicklung)
• Ausgewiesene Kommunikations-Fähigkeit über alle Hierarchien hinweg
• Ausgewiesene Teamfähigkeit durch Arbeit in interdisziplinären Teams
• Konzeptionelle und analytische Stärke für Beratung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien

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