An unserem globalen Hauptsitz in Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Legal Counsel. In dieser Rolle bist du unsere e rste Ansprechperson für alle rechtlichen Themen – von komplexen Outsourcing‑ und Projektverträgen bis hin zu datenschutzrechtlichen Fragen. Du berätst die Geschäftsleitung, arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und prägst aktiv die Weiterentwicklung unseres Vertragsmanagements.

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem Umsetzungsstärke, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt werden – und in dem du die Chance hast, deine Ideen einzubringen und unsere Rechtsfunktion mitzugestalten.

• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (insb. Outsourcing- und Projektverträge) in enger Zusammenarbeit mit unserer Go‑to‑Market‑Organisation
• Prüfung und Verhandlung von Beschaffungs-, IT- und Lizenzverträgen sowie rechtliche Unterstützung der Einkaufsorganisation
• Direkte rechtliche Beratung der Geschäftsleitung in sämtlichen Fragestellungen
• Umfassende rechtliche Unterstützung interner Funktionen (HR, Finance, Compliance)
• Durchführung von Schulungen zur Vertragsgovernance und Förderung von Best Practices
• Weiterentwicklung des Vertragsmanagements, inkl. Erstellung und Pflege von Vorlagen
• Koordination und Betreuung von rechtlichen Streitigkeiten sowie Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
• Mitwirkung an globalen Projekten und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Rechtsfunktion

• Zulassung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (Schweizer Anwaltspatent von Vorteil), idealerweise mitZusatzqualifikation (LL.M. oder internationale Erfahrung)
• Idealerweise Vertrautheit mit spezifischen Branchenregularien (z. B. FINMA‑Rundschreiben Outsourcing)
• Überzeugende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke
• Selbständige, proaktive und effiziente Arbeitsweise mit einer raschen Auffassungsgabe sowie einem guten Gespür für adressatengerechte Kommunikation
• Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); Französischkenntnisse von Vorteil

• Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft vorantreibt 
• Ein dynamisches Umfeld in einer Schweizer Unternehmung mit globalen Strukturen
• Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit Möglichkeit zum Homeoffice
• Beteiligung an Reka-Checks sowie Gesundheitsvorsorge/Fitnessabo
• Zuschüsse für ÖV-Abos und gratis Business Halbtax-Abo
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte