Senior .NET Fullstack Developer, 80-100% (w/m/d)
Senior .NET Fullstack Developer, 80-100% (w/m/d)
Swiss Life AG
Finanzdienstleistungen
- Zürich
- Vollzeit
- 66.500 CHF – 105.000 CHF (von XING geschätzt)
Vor Ort
Senior .NET Fullstack Developer, 80-100% (w/m/d)
Über diesen Job
Senior .NET Fullstack Developer, 80-100% (w/m/d)
11 Tage altAngaben zum Job
Job-Inhalt
Brennst du für moderne Technologien und möchtest die Developer Plattform der Zukunft aktiv mitgestalten? Suchst du ein Umfeld mit viel Freiraum, Eigenverantwortung und einem leidenschaftlichen Engineering-Team? Dann werde Teil unseres Core Technology Services-Teams und entwickle zentrale Komponenten für unsere Developer Community.
Dein Verantwortungsbereich
- Du entwickelst robuste Backend-Komponenten in .NET (C#) und setzt dabei auf GraphQL und REST in einem modernen Cloud-Umfeld mit Kubernetes
- Du arbeitest mit Azure-Services und entwickelst mit Datenbanken wie MongoDB, MS SQL und PostgreSQL
- Du betreust und entwickelst bestehende Common Applikationen und Services laufend und qualitätsbewusst weiter
- Zur Weiterentwicklung und Integration von GitHub, Azure DevOps und weiteren Tools trägst du aktiv bei, um die CI/CD-Prozesse zu automatisieren
- Bei Bedarf bringst du dich auch im Frontend mit React ein und unterstützt die Umsetzung von modernen Web-UIs
Deine Stärken
- Du hast eine höhere Ausbildung in Informatik (FH, ETH oder Universität) abgeschlossen und bringst zudem mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit .NET (C#) sowie Erfahrung in der Arbeit mit Azure Services zeichnen dich aus
- Praktische Erfahrung in Identity & Access Management, insbesondere mit Entra ID und OAuth2 / OpenID Connect, bringst du bereits mit
- Eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Engagement für nachhaltige Lösungen sind für Dich dich selbstverständlich
- Du bringst Neugierde und Eigeninitiative mit, neue Technologien selbstständig zu erlernen, diese ins Team einzubringen und andere dafür zu begeistern
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung deiner finanziellen Zukunft und unterstützen dich dabei, dein Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 474 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
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Unternehmenskultur
Swiss Life AG
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
474 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.