Senior React (Native) / .NET Developer, 80-100% (w/m/d)
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Senior React (Native) / .NET Developer, 80-100% (w/m/d)
Senior React (Native) / .NET Developer, 80-100% (w/m/d)
Swiss Life Holding
Versicherungen
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 81.000 CHF – 113.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Senior React (Native) / .NET Developer, 80-100% (w/m/d)
Über diesen Job
Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:
Senior React (Native) / .NET Developer, 80-100% (w/m/d)
Swiss Life AG
Zürich
Bist du ein begeisterungsfähiger Team Player und bereit, unser Kundenportal und den Bereich "Customer Interaction & AI Services" bei Swiss Life zu prägen? Legst du Wert auf Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein dynamisches, vielseitiges Team?
Dann bist du genau richtig bei uns! Wir suchen eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit, die nicht nur selbständig arbeitet und ein hohes Qualitätsbewusstsein hat, sondern auch für herausragende Kundenerlebnisse sorgt. Bei Swiss Life spielst du eine Schlüsselrolle in einem Team, welches eine neue Beratungs- und Betreuungs-App entwickelt. Komm zu uns und mach einen echten Unterschied!
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
- Du entwickelst Web- und/oder Mobile-Frontends mit React JS / React Native, sorgst für eine konsistente User Experience und spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung eines zentralen Frontend Monorepos.
- Die Konzipierung und Implementierung von Backend-Services mit .NET, GraphQL, MongoDB, sowie Integrationen in Microsoft Azure gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Du koordinierst sowohl technische als auch fachliche Themen innerhalb des Teams, mit angrenzenden Bereichen sowie mit Business Stakeholdern.
- Die Sicherstellung von Codequalität durch Unit- und End-to-End-Tests sowie kritische Reviews liegen in deiner DNA.
- Du bringst dich aktiv in interne Developer-Events und technische Diskussionen ein.
Potenziale leben
Deine Stärken
- Aufbauend auf einem Bachelorstudium in Informatik (ETH/UNI/FH) bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der .NET-Entwicklung sowie React JS und/oder React Native mit.
- Du bist Experte im Bereich JavaScript, TypeScript sowie dem React Ökosystem und bringst idealerweise Expertise in der Mobile-Entwicklung mit React Native und Expo mit.
- Verantwortung zu übernehmen, technische und fachliche Themen zu koordinieren und lösungsorientiert zu arbeiten ist für dich ebenso selbstverständlich wie eine konsequente Kundenorientierung.
- Du verfügst über Expertise bei Design, Implementierung sowie Anwendung von GraphQL-Schemata und hast bestenfalls Erfahrung mit Relay und Hot Chocolate.
- Cloud-Technologien wie Azure (Azure Service Bus, Azure Storage, etc.), Kubernetes sowie Docker sind dir vertraut und du arbeitest routiniert mit DevOps-Tools wie Azure DevOps, CI/CD sowie Code Reviews.
- Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher und du kommunizierst souverän auf verschiedenen Hierarchieebenen.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Deine Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.