🚀 Werde Teil eines schnell wachsenden SaaS-Unternehmens, das Infrastruktur smarter und nachhaltiger gestaltet!

Bei der Inventsys AG verändern wir die Art und Weise, wie öffentliche Infrastrukturen instandgehalten werden. Unsere SaaS-Lösung unterstützt Städte, Gemeinden und Versorgungsunternehmen dabei, kritische Anlagen wie Wasser-, Strom- und Gasnetze sowie öffentliche Flächen wie Spielplätze zu digitalisieren und optimal zu verwalten.

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir uns zum Marktführer entwickelt – und stehen dennoch erst am Anfang! Um unser Wachstum fortzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die uns helfen, unseren Einfluss weiter auszubauen.

Wir suchen eine erfahrene Sales-Persönlichkeit, die heute Lust auf aktives Verkaufen hat und in 2–3 Jahren bereit ist, neben dem direkten Verkauf auch die Rolle als Head of Sales zu übernehmen. Das bedeutet:

• 80 % Hands-on Sales: Neukundenakquise, Pitching, Verhandlungen und Abschlüsse.
• 20 % Leadership & Development: Schrittweise Aufbau und Weiterentwicklung unseres Sales Playbooks, Sparring mit Marketing, Coaching jüngerer Kolleg:innen, Vorbereitung auf die Übernahme der Gesamtverantwortung.

Als Head of Sales verschieben sich die Prozentsätze Richtung Leadership aber der direkte Verkauf wird weiterhin ein wichtiger Anteil sein.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der beides liebt: im Markt draussen zu sein, Deals voranzubringen – und gleichzeitig ein Sales-Team und eine Go-to-Market-Strategie zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Sales-Cycles
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Customer Success
• Weiterentwicklung unseres Sales Playbooks und der Sales-Prozesse
• Aufbau von Know-how und Strukturen, um mittelfristig die Rolle als Head of Sales zu übernehmen
• Perspektivisch: Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS- oder Infrastrukturumfeld (Wasser / Strom oder Gemeinde-infrastruktur)
• Erfolgsnachweis bei komplexen Verkaufszyklen und erklärungsbedürftigen Produkten
• Freude daran, selbst Deals zu closen – und gleichzeitig Lust, Verantwortung für Strategie und Team zu übernehmen
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Leadership-Potenzial
• Sprachkompetenzen: Fliessend Deutsch und Französisch, etwas Englisch (für intern) und Italienisch wäre ein plus

• Eine klare Entwicklungsperspektive zur Head-of-Sales-Rolle in 2–3 Jahren
• Flexibles Arbeiten – Du kannst hauptsächlich remote arbeiten, mit regelmässigen Kundenterminen. Unser Büro befindet sich in Zürich.
• Ein starkes Team – Dich erwartet eine unterstützende Arbeitskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
• Abwechslungsreiche und spannende Projekte – Du arbeitest in einem innovativen, dynamischen Umfeld, das dich wachsen lässt und dir neue Herausforderungen bietet.
• Offene Unternehmenskultur – Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Deine Stimme zählt – wir fördern einen offenen Austausch auf allen Ebenen.

Wenn du bereit bist, Teil eines dynamischen Teams zu werden und unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten, möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Sende uns bitte deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – weitere Unterlagen. Werde Teil unserer Reise!