LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

Gestalten Sie die Zukunft des regelbasierten Investierens!

Übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und stetige Weiterentwicklung standardisierter, globaler Large Cap-Aktienmodule, inklusive Varianten mit Fokus auf hohe Dividenden, zur Unterstützung von Mandaten für vermögende Privatpersonen, UHNWI-Plattformen und Fondslösungen.

• Umsetzung einer systematischen Aktienauswahl und Portfoliogewichtung anhand klar definierter Regelwerke

• Nachvollziehbare Investitionsdokumentation sowie Protokollierung sämtlicher Anpassungen

• Laufende Kontrolle und transparente Berichterstattung zu Exposure- und Risikoparametern

• Optimierung und Weiterentwicklung von Screening- und Bewertungsmechanismen sowie der Datenqualität

• Umsetzung von Regelwerken in Portfolio-Lösungen innerhalb vorgegebener Optimierungsparameter und im engen Austausch mit Quant- und Risikoteams

• Mehrjährige Berufserfahrung (5-10+ Jahre) in der regelbasierten Buy-Side-Aktienselektion, idealerweise im Bereich globale Large Caps und Hochdividenden-Strategien

• Sehr gute Kenntnisse in Bloomberg, Excel sowie mit Risiko-/Optimierungsplattformen (z. B. MSCI Barra, Aladdin)

• Fundierte Erfolgsbilanz innerhalb klarer Risikobudgets

• Knowhow im Bereich ESG-Integration wünschenswert

• Disziplinierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise in der Prozessumsetzung und Dokumentation

• Konstruktive, teamorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterentwicklung und Innovation

• Kommunikative, wertschätzende und engagierte Persönlichkeit

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigen können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programm

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
• Gesunde Mahlzeiten
• Täglich frisches Obst