Unser Kunde ist ein renommiertes nationales Metrologieinstitut mit über 160 Jahren Tradition und Expertise in der Präzisionsmesstechnik. Als akkreditierte Konformitätsbewertungsstelle, die von der EU anerkannt ist, arbeitet das Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Industrie, Forschung und Verwaltung und geniesst einen hervorragenden Ruf in der Region. Die Organisation ist Innosuisse-Forschungspartner und zertifiziert unter anderem Luxus-Chronometer namhafter Schweizer Uhrenmarken. Das Institut befindet sich mitten in einer spannenden digitalen Transformation mit enormem Potenzial und bietet eine einzigartige Arbeitsatmosphäre mit familiärer Du-Kultur und gelebter Mehrsprachigkeit. Mit einem 17-köpfigen IT-Team, das aus Engineering, Service Desk und Digitaler Transformation besteht, erwartet Sie ein gut organisiertes und funktionierendes Arbeitsumfeld mit sehr grosser Eigenständigkeit und enormem Gestaltungsraum.

• Betrieb und Optimierung der Server-Infrastruktur (Microsoft/Linux) sowie VMware-Umgebung mit Fokus auf Cloud-Migration

• Durchführung spannender Migrationsprojekte wie Windows 11 Migration, VDI-Infrastruktur-Aufbau (Horizon) und Einführung von Intune und Purview

• Betreuung der Cloud-Journey mit Azure-Plattformen und Ansprechpartner für M365 und Teams-Themen

• Transformation bestehender Lösungen vom klassischen Rechenzentrum in die Cloud-Umgebung

• Eigenverantwortliche Projektleitung und -umsetzung mit grossem Gestaltungsfreiraum je nach Stärken und Interessen

• Mindestens 5 Jahre IT-Erfahrung mit Microsoft-Grundlagen (Server, Active Directory) und Cloud-Erfahrung (idealerweise Azure)

• Migrationserfahrung von On-Premise zu Cloud-Umgebungen oder fundierte Kenntnisse in VMware-Infrastruktur

• Selbständige Arbeitsweise mit Projektmanagement-Skills und strukturierter Herangehensweise

• Teamfähigkeit mit Freude am internen Kundenkontakt und Bereitschaft zur Ausbildung von Jugendlichen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Spannende digitale Transformation mit enormem Potenzial und sehr grossen Gestaltungsfreiraum in einem 17-köpfigen IT-Team

• Abwechslungsreiche Migrationsprojekte zwischen klassischem Rechenzentrum und modernen Cloud-Technologien

• Attraktive Lohnbandstruktur mit Entwicklungsmöglichkeiten und umfassendem Weiterbildungsangebot

• Flexible Arbeitszeiten ohne Blockzeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Einzigartige Arbeitsatmosphäre in einem Institut mit internationaler Ausstrahlung und familiärer Du-Kultur

Fatih Fetai

Recruitment Consultant

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