Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du aktiv datengetriebene Prozesse, indem du komplexe Analysen durchführst und daraus strategische Handlungsempfehlungen ableitest. Du verantwortest die Aufbereitung von Daten in übersichtlichen Dashboards und entwickelst Reports, die als Grundlage für unternehmensweite Entscheidungen dienen. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und erkennst frühzeitig Optimierungspotenziale. Du kombinierst deine analytischen Fähigkeiten mit einem strukturierten Vorgehen und sorgst so für fundierte Insights. Deine Erfahrung ermöglicht es dir, auch bei dynamischen Anforderungen den Überblick zu behalten und zielgerichtet Mehrwert zu schaffen.

Verantwortung:

• Du entwickelst und implementierst Tests für Embedded Softwarekomponenten unter Einhaltung von Standards wie MISRA C.
• In dieser Rolle analysierst Du sicherheitskritische Anforderungen nach ISO 13849 (PL d) oder EN 61508 (SIL 2) und überführst sie in praxisgerechte Teststrategien.
• Du nutzt Tools wie LDRA, Jenkins und GitLab zur Automatisierung und Dokumentation von Softwaretests.
• Als Fachkraft für Embedded Softwaretests arbeitest Du eng mit der Softwareentwicklung zusammen, um Qualität und Funktionalität sicherzustellen.
• Du erstellst strukturierte Testdokumentationen mit Tools wie LaTeX und dokumentierst Prozesse über Jira und Confluence.
• In Python und Groovy Script entwickelst Du Skripte zur Unterstützung und Automatisierung von Testabläufen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung automatisierter Softwaretests
• Der Umgang mit Tools zur statischen Code-Analyse gehört zu deinem technischen Repertoire
• Du bringst Kenntnisse in der Weiterentwicklung und Pflege von Test-Hardware mit
• Eine enge, proaktive Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung ist für dich selbstverständlich
• Du stellst sicher, dass gesetzliche Anforderungen durch iterative Testprozesse eingehalten werden

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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