Spezialist/in Erwerbsunfähigkeit, 80-100% (w/m/d)

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Spezialist/in Erwerbsunfähigkeit, 80-100% (w/m/d)

Spezialist/in Erwerbsunfähigkeit, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Finanzdienstleistungen

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 87.000 CHF – 128.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Spezialist/in Erwerbsunfähigkeit, 80-100% (w/m/d)

Über diesen Job

Spezialist/in Erwerbsunfähigkeit, 80-100% (w/m/d)

Dein Verantwortungsbereich

  • Du nimmst die Bewertung und Begleichung von Forderungen aus laufenden Lebens-, Kranken-, Arbeitsunfähigkeits- und Rentenversicherungsverträgen vor
  • Du bist zuständig für das Aussprechen von Empfehlungen für die Schadensabwicklung und Leitlinien für die Schadensverhandlung
  • Stetiger Kontakt zu Anwälten und anderen Dritten, um Orientierung für die beste Vorgangsweise im Interesse des Unternehmens während der Schadensuntersuchung und -Verhandlung zu erlangen
  • Du sorgst für eine zeitnahe Bearbeitung aller Unterlagen zu Forderungen aus der Sparte Leben und beantwortest Anfragen zur Schadensabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Schadensregulierung (Claims Negotiations) hinsichtlich Vorgehensweise, technischer Beurteilung und Kundenbetreuung
  • Die Verantwortlichkeiten liegen in der Funktion Claims (Life) als Generalist oder in einer Kombination verschiedener Disziplinen

Potenziale leben

Deine Stärken

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, höhere Fachschule von Vorteil
  • Du verfügst bereits über Erfahrung in der Schadenfallbearbeitung innerhalb der beruflichen Vorsorge
  • Vorhandene Kenntnisse der Rechtsprechung im Bereich der 2. Säule insbesondere im Bereich Erwerbsunfähigkeit
  • Du besitzt eine kunden- und lösungsorientierte Denkweise, eine rasche Auffassungsgabe und bringst eine hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit mit
  • Du bist eine teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Selbstorganisation, kommunizierst stilsicher in Deutsch und verfügst von Vorteil über Fremdsprachenkenntnisse

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Swiss Life AG

Finanzdienstleistungen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

485 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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