Peak Property Solutions AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeunterhalt und Facility Management, sucht eine/n engagierte/n Spezialreiniger/in zur Verstärkung unseres Teams. Mit unserem tiefgreifenden technischen Wissen und langjähriger Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Dienstleistungen, die den Lebenszyklus von Immobilien optimal unterstützen. In dieser Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, unsere Mission der Nachhaltigkeit zu fördern, indem Sie ressourcenschonende Technologien einsetzen und den ökologischen Fußabdruck unserer Projekte minimieren. Sie werden Teil eines Teams, das Transparenz, Qualität und Kundennähe schätzt, und in einer Kultur arbeitet, die auf Innovation, Wachstum und gegenseitigem Respekt basiert. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und exzellente Dienstleistungsqualität zu liefern, sind Sie bei uns genau richtig.

• Durchführung von Spezialreinigungen in verschiedenen Gebäuden, um höchste Sauberkeitsstandards zu gewährleisten.
• Verwendung von fortschrittlichen Reinigungstechniken und -geräten, um Effizienz und Effektivität bei der Arbeit zu steigern.
• Zusammenarbeit mit dem Facility Management Team, um maßgeschneiderte Reinigungslösungen für Kunden zu entwickeln.
• Sicherstellen, dass alle Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Umweltstandards erfolgen.
• Kommunikation mit Kunden, um deren spezifische Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass ihre Erwartungen übertroffen werden.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Spezialreinigung sowie im Umgang mit modernen Reinigungstechnologien
• Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Reinigungstechniken
• Das absolut wichtigste ist das beherrschen der Deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Kat. B
• Hebebühnenlizenz von Vorteil

• Berufliche Bildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Cafeteria
• Firmenhandy
• Geschäftsfahrzeug
• Familiäres Arbeitsklima
• Aufstiegsmöglichkeiten

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