Über diesen Job

Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Strategischer Einkauf / Sourcing Manager, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Warum du zu uns kommen solltest
In unserem Sourcing Team verantworten wir den strategischen, warengruppenübergreifenden Einkauf für die Swiss Life Schweiz. Mit unserem systematischen Beschaffungsprozess verantworten wir umfassende Einkaufsinitiativen und arbeiten eng mit den verschiedensten Fachbereichen zusammen. Wir bieten dir relevante Verantwortungen, sehr spannende Einkaufsinitiativen, Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung, viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team, das sich auf dich freut!

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen melde dich gerne direkt bei uns.

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

Du bist Einkaufsexpert:in für die Swiss Life Schweiz und Teil eines schlagkräftigen Teams von fünf strategischen Einkäufer:innen
Ihr übernehmt die Verantwortung für sämtliche Warenkategorien, von Professional Services, bis Marketing, Facility und Informatik - von Software über Outsourcing bis hin zu komplexen Dienstleistungsverträgen
Du führst den gesamten Beschaffungsprozess: von der Bedarfsanalyse über die Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
Du leitest die Fachabteilungen durch den Prozess und bist erste Ansprechperson für alle vertraglichen Fragen, Eskalationen und Abklärungen
Du entwickelst, analysierst und prüfst Verträge und bringst sie gemeinsam mit unserem Rechtsdienst und Compliance zur Unterschriftsreife
Zudem identifizierst du Kostenoptimierungspotenzial und initiierst gezielte Einkaufsinitiativen

Potenziale leben

Deine Stärken

Du hast einen Fach- oder Hochschulabschluss oder eine Ausbildung als eidg. dipl. Einkaufsleiter:in und verfügst über langjährige Erfahrung im strategischen Einkauf
Kenntnisse in den IT-bezogenen Warengruppen Software, Services, Outsourcing, SaaS-Verträge sind von Vorteil
Du bist bereit, Einkaufsinitiativen eigenständig von A bis Z zu verantworten und verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Projekt- und Prozessleitung von Sourcing-Initiativen bis hin zur eigenständigen Vertragserstellung
Du bringst Erfahrung im systematischen Lieferantemanagement mit und weisst, wie wichtig betrieblich stabile Lieferantenbeziehungen und deren kontinuierliche Verbesserung sind
Unternehmerisches Denken, Stärke in Kommunikation und Freude an der Beziehungspflege mit vielfältigen Stakeholdern sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus
Dein Teamspirit, sowie hohe Ansprüche an deine eigene Arbeitsqualität zeichnen dich aus – du bewegst dich gekonnt innerhalb verschiedenen Themenfeldern und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Swiss Life Holding

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.5

Basierend auf 1.869 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1869 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life Holding als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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