Rolle:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten ärztlichen Team in einem spannenden Umfeld der Rehabilitation 

• Moderne Spitalinfrastruktur 

• 5 Wochen Ferien, 10 Kompensationstage für Feiertage, 10 Tage Weiterbildung, weiterer Ferienzukauf möglich

• Umfassendes Einführungsprogramm im interdisziplinären Team

• Internes Sportangebot mit Trainingsgeräten und Hallenbad zur kostenlosen Benutzung

• Professionellen Kinderbetreuung (12 Wo. bis 12 Jahre) im eigenen Kinderhort

• Erstklassige Verpflegung sowie gratis Parkplätze

• Wohnmöglichkeiten in steuergünstiger Gemeinde direkt am See

Verantwortung:

• In dieser Rolle vertreten Sie die Leitung der Inneren Medizin verlässlich und übernehmen bei Abwesenheit die fachliche und organisatorische Gesamtkoordination.
• Als Stellvertretende Leitung Innere Medizin steuern Sie den klinischen Alltag auf Station und stellen eine strukturierte, effiziente Patientenversorgung sicher.
• Sie betreuen Patientinnen und Patienten oberärztlich und gestalten Diagnostik sowie Therapie im interprofessionellen und interdisziplinären Austausch.
• Sie wirken aktiv an Konsiliar- sowie Hintergrunddiensten mit und gewährleisten eine kontinuierliche medizinische Entscheidungsfähigkeit im Betrieb.
• Sie fördern die Ausbildung und Anleitung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und unterstützen eine zielgerichtete Weiterentwicklung des Teams.
• Sie treiben Qualitäts- und Prozessverbesserungen mit voran und stärken eine klare, transparente Kommunikation innerhalb der Abteilung.

Qualifikationen:

• Sie verfügen über einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel Innere Medizin Internist mit Zusatzqualifikation (z.B. Kardiologie, Pneumologie, Onkologie).

• Interesse an Rehabilitationsmedizin; Erfahrung in der Rehabilitation wünschenswert.

• Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit. 

• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten zeichnen Sie aus.

• MEBEKO Anerkennung zwingend erforderlich.

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Arbeitsumgebung im klinischen Setting.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben mit klinischer und organisatorischer Verantwortung.
• Offene Unternehmenskultur: Klare, transparente Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.

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