Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du beim Rocken Partner moderne Cloud-Infrastrukturen mit. Als System Engineer (m/w/d) setzt du auf Infrastructure-as-Code, betreibst hybride Systeme und arbeitest eng mit Entwicklung und Architektur zusammen.

Verantwortung:

• Du betreust Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, Azure) und entwickelst diese weiter.

• Des Weiteren automatisierst du Infrastrukturprozesse mit Terraform und CI/CD-Tools.

• Du sorgst für die Verfügbarkeit und Sicherheit containerbasierter Anwendungen.

• Im Team begleitest du Cloud-Migrationen und Hybrid-Szenarien.

• Du dokumentierst deine Arbeiten transparent und orientierst dich an DevOps-Best-Practices.

Qualifikationen:

• Ausbildung oder Studium in der Informatik, idealerweise mit Cloud-Zertifizierung

• Erfahrung mit Public Cloud (AWS, Azure) und Infrastructure-as-Code

• Sehr gute Kenntnisse in Linux, Shell-Scripting und Container-Technologien

• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie gutes technisches Englisch

• Eigeninitiative und Interesse an Cloud-native-Technologien

Tech-Stack

• AWS, Azure, Terraform

• Docker, Kubernetes (Grundkenntnisse)

• Git, GitLab CI, Bash

• Linux, PRTG, ELK Stack

• Coaching und Mentoring
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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