Tarifmanagerin/Tarifmanager & Verhandlungsleiterin/Verhandlungsleiter Funder Relations (a) 80-100%
Tarifmanagerin/Tarifmanager & Verhandlungsleiterin/Verhandlungsleiter Funder Relations (a) 80-100%
Tarifmanagerin/Tarifmanager & Verhandlungsleiterin/Verhandlungsleiter Funder Relations (a) 80-100%
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Hirslanden AG
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Tarifmanagerin/Tarifmanager & Verhandlungsleiterin/Verhandlungsleiter Funder Relations (a) 80-100%
Über diesen Job
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Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 67745
Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».
Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung an die Mediclinic Group und deren Divisionen profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.
DEINE AUFGABEN
- Aktive Mitgestaltung und Verantwortung bei der gruppenweiten Implementierung und Optimierung von Arzttarifen: Setze dein Fachwissen ein, um eine reibungslose Einführung und Anwendung der Arzttarife sicherzustellen.
- Kompetente/r Ansprechpartner/in für Arzttarif-Fragen: Sei die zentrale Anlaufstelle für interne Teams und externe Partner und liefere massgeschneiderte Lösungen bei tarifbezogenen Fragen.
- Teilnahme an Verhandlungen und Protokollführung: Sei live bei Verhandlungen dabei, begleite und berate unsere Partnerärzte und dokumentiere den Verlauf sowie die entscheidenden Ergebnisse.
- Innovative Mitarbeit bei der Entwicklung interner Richtlinien im Bereich Arzthonorare: Bringe frische Ideen ein und unterstütze die Schaffung neuer interner Regelungen, die unsere Abrechnungsprozesse optimieren.
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten: Leiste wertvolle Unterstützung in vielfältigen Projekten rund um Patientenadministration, Leistungserfassung, Fakturierung und Prozessoptimierung.
DEIN PROFIL
- Berufserfahrung im Bereich Tarife im Gesundheitswesen, Erfahrungen im Spitalbereich von Vorteil
- Gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Daten
- Interesse an der Nutzung von IT-Systemen im Spitalsektor
- Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsgefühl und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?
Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.
Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:
- Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
- Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
- Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms - für die perfekte Work-Life-Balance
Für zusätzliche Informationen steht dir Dr. Renato Laffranchi, Head of Funder Relations, unter renato.laffranchi@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Vanessa Ece freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.