Team Lead Software Engineering "Customer Portal", 80-100% (w/m/d)
Team Lead Software Engineering "Customer Portal", 80-100% (w/m/d)
Team Lead Software Engineering "Customer Portal", 80-100% (w/m/d)
Team Lead Software Engineering "Customer Portal", 80-100% (w/m/d)
Swiss Life Holding
Versicherungen
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Team Lead Software Engineering "Customer Portal", 80-100% (w/m/d)
Über diesen Job
Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:
Team Lead Software Engineering "Customer Portal", 80-100% (w/m/d)
Swiss Life AG
Zürich
Bist du eine leidenschaftliche Führungsperson mit starkem Hintergrund in der Softwareentwicklung und bereit, unser Kundenportal und den Bereich «Customer Interaction & AI Services» bei Swiss Life zu prägen? Als Teamleiter Customer Portal bei Swiss Life prägst du die Zukunft unserer digitalen Kundenerfahrung.
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
- Du führst und coachst ein Software-Engineering-Team mit 5–9 Mitarbeitenden und trägst die technische Verantwortung für das Swiss Life Kundenportal.
- Dabei treibst du Team-Enablement sowie die AI-Adoption konsequent voran.
- Gemeinsam mit dem Produktteam gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Kundenportals und wirkst aktiv in der Produktentwicklung mit.
- Gleichzeitig stellst du hohe Qualitätsstandards und Best Practices in der Softwareentwicklung sicher.
- Ausserdem beteiligst du dich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Abteilung und der strategischen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Potenziale leben
Deine Stärken
- Du bringst eine höhere Fachausbildung in Informatik (ETH/UNI/FH) mit und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung mit React und/oder .NET.
- Du führst mit Leidenschaft, beherrschst agile Führungsmethoden und verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten sowie Change-Management-Kompetenz.
- In der Zusammenarbeit in einem Leitungsteam blühst du auf.
- Praktische AI-Erfahrung zeichnet dich aus: GitHub Copilot, LLM-APIs (Azure OpenAI Service) und AI-gestützte Development-Workflows gehören zu deinem Repertoire.
- Von der Konzeption und Definition bis zur Produktion deckst du alle Phasen der Produktentwicklung ab und wandelst AI-Potenziale strategisch in Geschäftswert um.
- Ebenso geübt bist du in der cross-funktionalen Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management.
- Zusätzlich verfügst du über Kenntnisse in Cloud-Technologien (Azure), DevOps-Praktiken und agilen Methoden und kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Deine Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.899 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1899 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life Holding als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern