Teamleiter:in Fahrplan Mittelfristplanung Region Ost
Teamleiter:in Fahrplan Mittelfristplanung Region Ost
Teamleiter:in Fahrplan Mittelfristplanung Region Ost
Teamleiter:in Fahrplan Mittelfristplanung Region Ost
SBB AG
Bahnverkehr
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 94.000 CHF – 118.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter:in Fahrplan Mittelfristplanung Region Ost
Über diesen Job
Beweg die Schweiz mit uns.
Teamleiter:in Fahrplan Mittelfristplanung Region Ost
Zürich Altstetten / Work Smart, 01.03.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Deine guten Lösungen erzielen direkt Wirkung – Angebotsentwicklung und Pünktlichkeit stehen im Fokus. Kein Fahrplan gleicht dem anderen und Abwechslung ist garantiert sowie Kreativität gefordert. Freue dich auf ein motiviertes Team mit viel Erfahrung und Gestaltungswillen rund um den Fahrplan. Mobilität und Ansprüche an unseren Fahrplan verändern sich - Gemeinsam arbeiten wir an der Zukunft – wir sind ambitioniert in der Sache und wertschätzend im Umgang.
Das kannst du bewegen.
- Als Teamleiter:in führst du ein Team von ca. 15 Kapazitätsplaner:innen und Portfoliomanger:innen in der mittelfristigen Fahrplanplanung, coachst deine Mitarbeitenden und begleitest Veränderungen.
- Dabei stellst du eine qualitativ hochstehende Planung sicher und bewegst dich gekonnt im Spannungsfeld zwischen den Bedürfnissen des Baus und des Verkehrs.
- Als Teamleiter:in steuerst du die Erarbeitung von konzeptionellen Lösungen in den Fahrplanhorizonten von 2 bis 15 Jahre. Mit deinem Baukasten an methodischen Ansätzen findest du für vielfältige Fragestellungen die richtigen Lösungswege.
- Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe, förderst die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit in deinem Team.
- Du engagierst dich für die zukünftige Ausrichtung der Fahrplanplanung und unterstützt die Einführung von Veränderungen bei Prozessen und IT-Produkten.
- Als Mitglied des Führungsteams Fahrplan Region Ost bist du mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Region und für die Erreichung der Ziele.
Das bringst du mit.
- Du hast Führungserfahrung, kannst andere begeistern und zeigst Freude, mit deinem Team und deinen Mitarbeitenden die Zukunft zu gestalten.
- Mit neuen Ansätzen und Methoden bereicherst du unser Team. Du kannst bei unterschiedlichen Interessen Lösungen entwickeln und verantwortest deren Umsetzung.
- Du besitzt zwingend fundierte Kenntnisse im öffentlichen Verkehr, verstehst die Zusammenhänge in der Bahnproduktion und bringst Erfahrungen aus Fahrplan-, Bau- und/oder Ressourcenplanung mit.
- Eine hohe Leistungsbereitschaft setzen wir voraus. Du handelst eigenverantwortlich und überzeugst durch Kundenorientierung sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Du verfügst über einen Abschluss einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder Führungsausbildung oder bist bereit, dich entsprechend weiterzubilden.
- Du kommunizierst verhandlungssicher und überzeugend in Deutsch und kannst dich von Vorteil in einer zweiten Landessprache verständigen.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Assessment Center
In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential.
Finaler Entscheid
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.174 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2174 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.