Lohn - CHF105'000 - 112'000

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Rolle:

Als Teamleiter/in Rechnungswesen & Controlling übernehmen Sie die Führung unseres Finanzteams und sind verantwortlich für die Rechnungslegung nach Swiss GAAP FER sowie OR. Sie stellen sicher, dass die Finanzberichte präzise, termingerecht und den regulatorischen Anforderungen entsprechend erstellt werden. Zudem verantworten Sie den Konzernabschluss und die Konzernjahresrechnung und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Finanzprozesse bei.

Verantwortung:

• Führung, Entwicklung und Motivation des Rechnungswesen- und Controlling-Teams

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Controlling nach Swiss GAAP FER und OR

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Konzernabschluss

• Durchführung und Überwachung des Konzernreportings sowie der Konsolidierung

• Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting und CAPEX-Controlling

• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Compliance und regulatorischer Anforderungen

• Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in Rechnungswesen, Controlling und Reporting

• Nutzung und Weiterentwicklung von SAP ERP FI zur Abbildung der Finanzprozesse

• Ansprechpartner/in für interne und externe Prüfer, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden

Qualifikationen:

• Weiterbildung als Fachmann/frau Finanz- und Rechnungswesen, von Vorteil, Dipl. Controller/in NDS HF, Experte / Expertin in Rechnungslegung und Controlling

• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER, OR, Konzernabschluss und Konzernjahresrechnung

• Erfahrung mit SAP ERP FI und modernen Finanztools

• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Offene Unternehmenskultur
• Homeoffice
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

ROCKEN Jobs:

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