DEINE NEUE ROLLE

Unsere Mission ist es, das Leben von Fahrerinnen und Fahrern von Elektrofahrzeugen zu erleichtern, indem wir nahtloses Laden ermöglichen – jederzeit und überall. Als Technical Product Owner spielst du eine zentrale Rolle dabei, genau dieses Erlebnis zu realisieren.

Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine:n Technical Product Owner, der/die ein starkes technisches Verständnis mit der Leidenschaft verbindet, wertvolle Produkte zu entwickeln. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den technischen Backlog und die Umsetzung deiner Produktbereiche und trägst gleichzeitig zu Product Discovery, Priorisierung und Stakeholder-Alignment bei. Du arbeitest eng mit Engineering, Product Leadership und Business-Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Lösungen bauen – und sie richtig bauen. Wir suchen eine Person, die gemeinsam mit uns und unseren Kund:innen die Zukunft des EV-Ladens gestalten möchte.

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DER JOB IST GENAU DAS RICHTIGE FÜR DICH, WENN

• du dich in einem dynamischen Umfeld mit täglichen neuen Herausforderungen wohlfühlst und Veränderungen offen begegnest.
• du gerne sowohl den technischen Backlog als auch den dahinterstehenden Kundennutzen verantwortest.
• du die Übersetzung von Business- und Kundenanforderungen in technische Spezifikationen gemeinsam mit den Entwicklern vollumfänglich übernimmst.
• du es liebst, bestehende Software und Datenbanken zu analysieren und gemeinsam mit Entwicklern an technischen Lösungen zu arbeiten.
• dir nicht-funktionale Aspekte wie Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit besonders wichtig sind.
• du Prioritäten und Roadmaps souverän gestaltest, indem du Business-Impact und technische Realität in Einklang bringst.
• du neugierig auf Nutzerprobleme und -bedürfnisse bist und gerne mit einem nutzerzentrierten und datengetriebenen Mindset zur Discovery und zum Problemverständnis beiträgst.
• du Verantwortung für Technical Debt übernimmst und gleichzeitig wertvolle Features vorantreibst.
• du gerne die Brücke zwischen Product, Engineering sowie internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen schlägst.
• du über Berufserfahrung als Technical Product Owner verfügst oder mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung bzw. im Engineering mitbringst, ergänzt durch einen relevanten Hochschulabschluss (Uni/FH). Erfahrung als Business Product Owner ist ein Plus.

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WER SIND WIR?

autoSenseAG ist ein schnell wachsendes Corporate Start-Up der AMAG Gruppe und Zürich Versicherung. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im dynamischen Wachstumsmarkt von Ladelösungen für Elektrofahrzeuge. autoSense entwickelt und betreibt innovative, modulare Lösungen, die das Laden, die Abrechnung und die Verwaltung von elektrischen Firmenfahrzeugen nahtlos miteinander verbinden, egal ob am Arbeitsplatz, zu Hause oder unterwegs. Mit der zentralen Plattform von autoSense erhalten Unternehmen volle Transparenz und Kontrolle über alle Ladevorgänge, profitieren von automatisierten Rückvergütungen sowie einer umfassenden Kostenkontrolle und können so ihre Flotten effizient und nachhaltig betreiben.

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WAS MACHT UNS AUS?

Wir sind auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die sich einbringen und vorangehen sowie andere dazu inspirieren, es ihnen gleich zu tun. Zu uns passen Neugierige, die sich auf verschiedenen Ebenen kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Bei autoSense übernimmst du Verantwortung, öffnest du dich für neue Entdeckungen und beeinflusst mit deinem Beitrag die Qualität unserer Produkte.
Wir sind ein junges, dynamisches Team mit mehr als 10 Nationalitäten, weshalb wir eine spannende kulturelle Vielfalt haben. Wir glauben an flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Neben vielen Vorteilen und einer fairen Vergütung bieten wir dir flexible Arbeits-/Home-Office-Optionen, ein zentrales Büro im Kreis 4 von Zürich mit Zugang zur Dachterrasse und eine hohe Vielfalt an Lunch-Möglichkeiten sowie sehr attraktive Mobilitätsangebote.

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WIE GEHT ES WEITER?

Manon ist unsere Chief Product Officer und freut sich auf deine Bewerbung. Nachdem sie deine Unterlagen durchgesehen hat, möchte sie dich gerne in einem kurzen Call kennenlernen. Es folgen ein formelles Vorstellungsgespräch und ein kurzes Assessment sowie ein Kennenlerntreffen mit deinem zukünftigen Team. Der letzte Schritt ist ein kurzes Gespräch mit unserer Geschäftsführung, um den Prozess abzuschliessen.