Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Rolle:

Standort: Grossraum Zürich | Mobile Einsätze | 80–100% | Start nach Vereinbarung
Branche: Immobilien | Gebäudetechnik | Facility Management

Du bist zentraler Ansprechpartnerin für den technischen Betrieb mehrerer Liegenschaften. Mit deiner technischen Erfahrung, deinem strukturierten Vorgehen und deiner kundenorientierten Art sorgst du für Betriebssicherheit, Effizienz und zufriedene Nutzer:innen. Dabei vereinst du operative Verantwortung mit technischem Verständnis und organisatorischem Geschick.

Verantwortung:

• Eigenverantwortliche Betreuung haustechnischer Anlagen (HLKSE: Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)

• Überwachung und Dokumentation der Instandhaltungsplanung inkl. Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

• Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten vor Ort

• Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft (Rapporte, Koordination, Einsatzplanung)

• Organisation und Umsetzung technischer Projekte in Abstimmung mit internen und externen Partnern

• Entwicklung und Umsetzung von Energie- und Betriebskostenoptimierungen

• Teilnahme am Pikettdienst zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft

• Aktive Kommunikation mit Kunden und Gewährleistung einer hohen Servicequalität

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich HLKS oder Elektrotechnik

• Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau, oder gleichwertige Berufspraxis im technischen Unterhalt

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudeunterhalt

• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Teamarbeit und direktem Kundenkontakt

• Führerausweis Kat. B für mobile Einsätze

• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen)

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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