Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort einen Technischen Projektleiter Web / E-Business (m/w) 100%.

Die FIREGROUP ist die Schweizer Digitalagentur hinter FIRE – einer intelligenten, leistungsstarken und modularen B2B-Wholesale-Plattform, die speziell für die Fashion- und Lifestyleindustrie entwickelt wurde.

FIRE wird weltweit von führenden Marken eingesetzt, um digitale Verkaufsprozesse, B2B-Portale, digitale Showrooms und integrierte Workflows effizient und skalierbar abzubilden.

Für die Umsetzung bei unseren Kunden suchen wir eine technisch starke Persönlichkeit, die FIRE von A–Z implementiert – mit Fokus auf Schnittstellen, Datenflüsse und Systemintegration.

Aufgaben

• Technische Projektleitung bei der Einführung der FIRE-Plattform
• Durchführung von Kickoffs, Workshops und technischen Anforderungsanalysen
• Planung, Steuerung und Dokumentation von Schnittstellen-Integrationen (ERP, PIM, CRM, Payment, Logistik usw.)
• Begleitung der Kunden durch alle Phasen: Datenbereitstellung, Zugänge, Prozesse, Testing, Go-Live
• Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungswege
• Enge Zusammenarbeit mit Product- und Development-Teams der FIREGROUP
• Sicherstellung einer reibungslosen End-to-End-Integration der FIRE-Module (z. B. B2B-Portal, Digital Showroom, Sales Apps)
• Kontinuierliche Optimierung unserer Integrationsstandards und Projektmethodik

Qualifikation

• Erfahrung in technischer Projektleitung, Systemintegration oder Web-/E-Business-Projekten
• Kenntnisse in APIs, Schnittstellen, Datenformaten (JSON, XML, CSV), Middleware
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Kunden sowie an der technischen Kommunikation
• Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Deutsch fliessend; Englisch von Vorteil
• Interesse an digitalen Prozessen im Fashion- und Lifestyle-Wholesale

Benefits

• Arbeit mit einer modernen, branchenführenden Softwareplattform der Fashion- und Lifestyleindustrie
• Spannende Integrationsprojekte mit internationalen Marken
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Engagiertes, motiviertes und unterstützendes Team
• Ein Unternehmen, das digitale Transformation und Nachhaltigkeit aktiv vorantreibt

Gerne laden wir Dich zu einem unkomplizierten Kaffee zu uns ins Office ein. Sende uns Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns, von Dir zu hören!