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UBS

Banken, Finanzdienstleistungen

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

UBS Card Center AG - Key Account Manager/in Region Bern 100% (w/m/d)

Über diesen Job

UBS Card Center AG - Key Account Manager/in Region Bern 100% (w/m/d)

Schweiz - Zürich

Sales

Personal & Corporate Banking

Automatischer Stellencode

320071BR

Stadt

Glattbrugg

Job-Typ

Vollzeit

Die Rolle

• Erreichung der Verkaufs- und Absatzziele hinsichtlich der Commercial Cards-Strategie
• Betreuung und Ausbau des internationalen Geschäfts
• Aufbau eines systematischen Betreuungsmodells unserer zentralen Kunden/Partner
• Erarbeitung und permanente Aktualisierung aller im Zusammenhang mit dem eigenen Fachbereich erforderlichen Konzepte, Richtlinien, Weisungen und Handbücher
• Etablierung und Sicherstellung der Kontrollprozesse
• Zusatzaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung, insbesondere aktive Begleitung von Projekten und Unterstützung des Abteilungsleiters bei abteilungsübergreifenden Organisationsfragen und Mitentwicklung von neuen Produkten

Unser Team

Zur Unterstützung der Abteilung Sales Commercial Cards suchen wir für die Betreuung der Region Bern eine lösungsorientierte, pragmatische und innovative Persönlichkeit mit langjähriger Erfahrung im Bankensektor. Haben Sie eine flexible Grundhaltung gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe? Dann haben wir die ideale Position für Sie; wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld, in das Sie sich aktiv einbringen und einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg leisten können.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschliesslich über folgenden Link einzureichen, damit die rasche Bearbeitung Ihres Dossiers gewährleistet ist.

Das wünschen wir uns

• höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung im Sales-Bereich des Bankensektors
• dynamische Verkaufspersönlichkeit mit viel Durchsetzungsvermögen, einer hohen Kunden- und Qualitätsorientierung sowie Leidenschaft für positive Kundenerlebnisse und professionelle Dienstleistungen
• starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Flair für Riskmanagement sowie eine zielgerichtete, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft mit einem guten Prozessverständnis
• stilsichere mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1), weitere Sprachen sind ein Plus
• geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Über uns

Die UBS Card Center AG mit Sitz in Glattbrugg und einem zusätzlichen Office in Manno ist Teil von UBS Switzerland AG und beschäftigt über 650 Mitarbeitende. Als schweizweit führender Kreditkarten-Prozessor verarbeiten wir über 3 Millionen Kreditkarten von Visa und Mastercard. Dabei stehen wir dicht an der Seite unserer Kunden – mit Erfahrung, Engagement und Weitblick.

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir wissen auch, dass großartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.

Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).

Kontaktangaben

Weitere Informationen über die UBS Card Center AG finden Sie auf unserer Webseite www.cardcenter.ch.

Disclaimer / Policy statements

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

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