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Personal Knobel AG

Sonstige Branchen

Zürich

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 82.000 CHF – 104.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Verantwortliche Buchhaltung & Personalwesen 100% (w/m/d)

Über diesen Job

Verantwortliche Buchhaltung & Personalwesen 100% (w/m/d)

Dauerstelle | Zürich

Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.

Unser Kunde ist ein f ührendes Familienunternehmen in der Gebäudetechnik (Luftverteilsysteme und Komponenten) im Raum Zürich und wir suche ab sofort oder nach Vereinbarung eine vife, aufgestellte und motivierte Persöhnlichkeit.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, inkl. Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR

  • Führung der Betriebsbuchhaltung; Weiterentwicklung von Prozessen in Finanzen & HR

  • Personaladministration (Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen), Rekrutierung, Unterstützung HR

  • Budgetierung, Liquiditätsplanung, Controlling

  • Ansprechpartner für Revisionsstelle, Behörden, Versicherungen

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse

  • Unterstützung der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

  • Mitarbeit bei der Personalstiftung

  • Administrative Führung einer Tochtergesellschaft

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung; Weiterbildung im Finanz- & Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, dipl. Expert/in Rechnungslegung & Controlling oder vergleichbar)

  • Erfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise KMU

  • Führungserfahrung oder Bereitschaft, kleines Team zu leiten

  • Solide Kenntnisse in Lohn- und Personaladministration

  • Unternehmerisches Denken, Loyalität, Eigenverantwortung

  • Bereitschaft zur mittelfristigen Weiterentwicklung und Führungsverantwortung auf GL-Stufe

  • Hands-on-Mentalität

Wir bieten

  • Vielseitige, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

  • Wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien

  • Chance, Zukunft des Unternehmens mitzugestalten

  • Klare Nachfolgeperspektive als Leiter/in Finanzen

Gehalts-Prognose

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