Verantwortliche Buchhaltung & Personalwesen 100% (w/m/d)
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Personal Knobel AG
Sonstige Branchen
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 72.000 CHF – 81.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Verantwortliche Buchhaltung & Personalwesen 100% (w/m/d)
Über diesen Job
Verantwortliche Buchhaltung & Personalwesen 100% (w/m/d)
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Unser Kunde ist ein f ührendes Familienunternehmen in der Gebäudetechnik (Luftverteilsysteme und Komponenten) im Raum Zürich und wir suche ab sofort oder nach Vereinbarung eine vife, aufgestellte und motivierte Persöhnlichkeit.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, inkl. Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
Führung der Betriebsbuchhaltung; Weiterentwicklung von Prozessen in Finanzen & HR
Personaladministration (Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen), Rekrutierung, Unterstützung HR
Budgetierung, Liquiditätsplanung, Controlling
Ansprechpartner für Revisionsstelle, Behörden, Versicherungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse
Unterstützung der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Personalstiftung
Administrative Führung einer Tochtergesellschaft
Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung; Weiterbildung im Finanz- & Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, dipl. Expert/in Rechnungslegung & Controlling oder vergleichbar)
Erfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise KMU
Führungserfahrung oder Bereitschaft, kleines Team zu leiten
Solide Kenntnisse in Lohn- und Personaladministration
Unternehmerisches Denken, Loyalität, Eigenverantwortung
Bereitschaft zur mittelfristigen Weiterentwicklung und Führungsverantwortung auf GL-Stufe
Hands-on-Mentalität
Wir bieten
Vielseitige, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien
Chance, Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
Klare Nachfolgeperspektive als Leiter/in Finanzen #jobs