In dieser spannenden Rolle gestaltest du den Ausbau der nachhaltigen Energieversorgung aktiv mit und gewinnst Kund*innen für unsere Fernwärme- und Fernkältelösungen.

Aufgaben

• Du akquirierst neue Kund*innen und treibst den Verkauf von Fernwärme- und Fernkälteanschlüssen aktiv voran. Mit deinem Engagement gestaltest du den nachhaltigen Ausbau unserer Energieversorgung mit.
• Mit deiner Fachkompetenz berätst du Kund*innen individuell, persönlich und vertrauensvoll und überzeugst sie dabei mit lösungsorientierten Ansätzen von den Vorteilen unserer Lösungen.
• Du erkennst Cross-Selling-Potenziale für weitere ewz-Dienstleistungen und stärkst damit nachhaltig unsere Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio.
• Angebote und Verträge erstellst du eigenverantwortlich und führst diese bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei nutzt du unsere modernen Tools, um den Überblick über alle Kundenkontakte zu behalten.
• In enger Zusammenarbeit mit der Projektausführung und externen Partnern begleitest du den Ausbau der thermischen Netze.

Profil

• Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau und bringst so das nötige technische Fundament mit.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Verkauf von thermischen Netzen gesammelt oder eine passende Aus- bzw. Weiterbildung absolviert.
• Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit, deinem Verkaufstalent und deiner Freude am Kundenkontakt fällt es dir leicht, Menschen für unsere Lösungen zu begeistern.
• Verhandlungen führst du souverän, und auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du fokussiert und lösungsorientiert.
• Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns neue Energie für ein gutes Morgen freisetzen.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.