Über diesen Job

Vermarkter/-in (m/w/d) von Industrial- und Logistikimmobilien 80 - 100%

Job-ID

225783

Organisation

Advisory Segment

Arbeitszeit

Vollzeit

Bereich

Verkauf/Vermittlung, Verkauf / Vermittlung, Transaktionsmanagement

Standort(e)

Zuerich (Kreis 1) - Zurich - Switzerland

WAS SIE TUN WERDEN

Übernahme der Bereichsverantwortung:

• Strukturierte Weiterentwicklung & Aufbau des Industrial Portfolios in der Deutschschweiz

• Eigenständige Akquisition von Mandaten und Mitwirkung bei Angebotspräsentationen

• Beratung unserer institutionellen und privaten Auftraggeber vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Mietvertrags- bzw. Projektabschluss

• Beratung von Mietinteressenten von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Vermietung

• Betreuung unterschiedlicher Projektgrössen und -anforderungen: Von Arealentwicklungen, über Repositionierungsprojekte, Neuentwicklungen bis hin zur konkreten Objektstrategie im Bestand

• Beratung in unterschiedlichen Projektphasen:

o Mitarbeit in der strategischen Beratung: Inputs für Planung (Wettbewerb/Vorprojekt), Nutzungskonzepte, Positionierungsempfehlungen

o Erstellung von Vermarktungskonzepten inkl. zielgruppenorientierten Vermarktungsstrategie und Produktpositionierung

o Initiierung und Umsetzung von Vermarktungsmassnahmen – u.a. Führung externer Partner wie z.B. Werbe- und Kommunikationsagenturen

• Aktive Nutzersuche über diverse Kanäle und Netzwerke

• Mitwirkung bei der laufenden Weiterentwicklung unserer Abteilung

WAS SIE MITBRINGEN

• Sehr gute Marktkenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Gewerbe/Industrial/Logistics

• Zugang zu potenziellen Auftraggebern (persönliches Netzwerk)

• Studium mit einem erfolgreichen Bachelor- oder Masterabschluss (FH/Uni) oder SVIT-Immobilienvermarkter bzw. Immobilientreuhänder, oder vergleichbare Ausbildung oder Berufslehre mit Immobilien-Bezug und Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienvermarktung, im Asset Management oder in Entwicklung von Gewerbeimmobilien

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Offenheit, kommunikative Fähigkeiten, guter Teamplayer, freundliches und sicheres Auftreten

• Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation, Flexibilität und Fähigkeit

• mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen

• Deutsch auf Muttersprache Niveau C2

• Verhandlungssicher in Englisch (mind. C1 Niveau), Französisch von Vorteil

• Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Power Point)

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

CBRE GmbH

Immobilien

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.4

Basierend auf 1.300 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1300 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CBRE GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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