Visual Content Creator/in 80-100% (w/m/d)
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Visual Content Creator/in 80-100% (w/m/d)
Swiss Life AG
Finanzdienstleistungen
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 CHF – 107.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Visual Content Creator/in 80-100% (w/m/d)
Über diesen Job
Visual Content Creator/in 80-100% (w/m/d)
2 Tage altAngaben zum Job
Job-Inhalt
Ergänze unser Team als Visual Content Creator/-in und bring komplexe Finanzthemen kreativ auf den Punkt. Mit deinem Gespür für Design und Innovation entwickelst du visuelle Formate für digitale und analoge Kanäle.
Dein Verantwortungsbereich
- Verwandlung von komplexen Finanzthemen zu ansprechenden visuellen Content-Pieces
- Erstellung von Digital Ads, Website-Inhalten, Infografiken, sowie Design von Direct-Mailings, Flyern, Broschüren, etc.
- End to End Video-Produktion von Webinar-, Interview, Social Media und Financial Eduacation-Formaten
- Testen neuer Formate, Tools, AI-Workflows zur Effizienz und Qualitätssteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, Legal und Vertrieb
Deine Stärken
- Neugier, Kreativität, Tempo und Lösungsorientierung gehören zu deinen zentralen Eigenschaften – das Probieren und Iterieren liegt dir besonders
- Wechselnde Prioritäten bringst du souverän unter einen Hut und lieferst zuverlässig ab
- Der Umgang mit Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Figma, After Effects und Cinema 4D fällt dir leicht und ist dir vertraut
- Verantwortung übernimmst du beim Einsatz generativer KI-Tools wie Firefly, Midjourney, DALL·E oder ChatGPT und entwickelst daraus kreative Lösungen
- Ein gutes Verständnis für Online- und Offline-Formate sowie ein Gespür für aktuelle visuelle Trends zeichnen dich aus
- Kleinere Video-Projekte hast du bereits erfolgreich begleitet – von der Skripterstellung bis zur Postproduktion
- Teamorientiert, offen und mit Hands-on-Mentalität bringst du dich konstruktiv ein und arbeitest effektiv mit anspruchsvollen Stakeholdern zusammen
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 486 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
486 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.