CASRA, mit Sitz in Zürich, entwickelt Software für globale Märkte basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Arbeits- und Wahrnehmungspsychologie: Unsere Softwareprodukte unterstützen Flughäfen, Behörden und Sicherheitsdienstleister bei der Erkennung von verbotenen Gegenständen in Röntgenbildern. Die Produktepalette umfasst Softwarelösungen zur Personalselektion, Training und Zertifizierung von Luftsicherheitsbeauftragten und werden an mehr als 900 Flughäfen sowie an diversen anderen Standorten in über 50 Ländern weltweit eingesetzt.

Du willst wissenschaftliches Arbeiten mit konkretem Anwendungsnutzen verbinden? In dieser Rolle leitest und koordinierst du Forschungs- und Kundenprojekte und arbeitest gleichzeitig aktiv an deren Umsetzung mit – dabei koordinierst du Forschungsaktivitäten in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung und Softwareentwicklung. Du bewegst dich dabei im interdisziplinären Austausch mit Psychologen, Softwareentwicklern, Test Engineers und Sicherheitsexperten und bringst deine Projektleitungsfähigkeiten und wissenschaftliche Expertise dort ein, wo sie Wirkung entfalten.

Was dich erwartet:

Wir realisieren nationale und internationale Projekte zu Arbeitspsychologie und Mensch-Maschine-Interaktion im Sicherheitsbereich, u a. für die zivile Luftfahrt und bei Grenz- und Zollkontrollstellen. Dabei arbeiten in einem interdisziplinären Team bestehend aus Forschung, Produktmanagement, Softwareentwicklung sowie Customer Relations & Sales. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah einsetzen willst, bist du bei uns genau richtig.

Was zu tun ist:

• Forschungs-, Entwicklungs- und Kundenprojekte leiten und inhaltlich mitgestalten
• Projektverläufe steuern und sicherstellen, dass Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten werden
• Interdisziplinäre Teams koordinieren und zum Projekterfolg beitragen
• Forschungs- und Dienstleistungsprojekte akquirieren und umsetzen
• Forschungsprozesse planen, begleiten und unterstützen, sowie Ergebnisse in Fachgremien und an Konferenzen präsentieren

Was du mitbringst:

• Masterabschluss (UZH, FH), idealerweise in Psychologie
• Technologische Affinität und Interesse an psychologischen Konzepten
• Erfahrung im Projektmanagement
• Begeisterung für angewandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte und wissenschaftliches Arbeiten
• Gute Kenntnisse in quantitativen und allenfalls auch qualitativen Forschungsmethoden
• Hohe Eigeninitiative und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit sicherem Gespür für Zeitmanagement und Prioritäten
• Fundierte Kenntnisse in Statistik
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• CH- oder EU-Staatsangehörigkeit (aus arbeitsrechtlichen Gründen erforderlich)

Was wir bieten:

Aus einem Startup der Universität Zürich hervorgegangen, leben wir den innovativen Spirit und die Offenheit weiter, heute verbunden mit klaren Strukturen und attraktiven Anstellungsbedingungen:

• Interdisziplinäres Arbeiten im jungen und engagierten Team inmitten eines dynamischen, global geprägten Umfelds
• Sinnstiftende Tätigkeit mit Raum zur Mitgestaltung; dein Potenzial und deine Stärken bestimmen deinen Weg
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu Homeoffice und Mobileoffice
• Individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Lohnfortzahlung und Vorsorge
• Zusätzliche Benefits wie Lunch-Check-Karte und Zugang zu Firmenjahreskarten
• Ein positives Arbeitsklima mit unserem “CASRA-Spirit“: angenehmes Umfeld, kollegiales Miteinander und regelmässige Team-Events

Neugierig geworden?

Dann pack die Gelegenheit beim Schopf – wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben!