Sie führen den Bereich Entwicklung für die Produktgruppe Elektrohydraulische Systeme (EHS) und sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und das Controlling der Entwicklungsprojekte, um innovative elektrohydraulische Systemlösungen voranzutreiben (Produktentwicklung & Serienbetreuung).

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklungsbereichs EHS:
  Sie coachen ihr Team, fördern ihre Entwicklung und stärken eine konstruktive Zusammenarbeit – auch standortübergreifend
• Strategische Planung, Steuerung und kontinuierliche Überprüfung der Entwicklungsstrategie in Abstimmung mit den Vorgaben
• Leitung und Koordination strategischer Projekte
• Sicherstellung des gesamten Entwicklungsprozesses – vom Prototyp bis hin zum marktfähigen Produkt – sowie der Serienbetreuung
• Überwachung und Übertreffen der Entwicklungsziele
• Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Vorentwicklung sowie mit externen Partnern
• Kontinuierliche Analyse relevanter Kennzahlen sowie Erarbeitung von Massnahmen in Zusammenarbeit mit dem Management-Team und der Geschäftsleitung, um Abweichungen frühzeitig zu erkennen und zu optimieren
• Aktive Teilnahme an Strategie- und Management-Meetings sowie Mitarbeitereinführungen mit proaktiven Beiträgen
• Umsetzung der Produktentwicklung innerhalb der vorgegebenen Zielvorgaben bezüglich Qualität, Zeit und Kosten
• Einhaltung des Budgetrahmens sowie der definierten Kennzahlen
• Erstellung von Management-Reports und KPIs (z. B. Termine, Kosten, Funktionalität)
• Mitgestaltung und Kommunikation der strategischen Ausrichtung des Bereichs

Ihre Qualifikation:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsgruppen
• Inspirierende Führungspersönlichkeit (welche aktiv eine Kultur des Lernens und kontinuierlichen Verbesserung vorlebt)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Strategischer Weitblick und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe Probleme effizient zu lösen, hohe Eigenmotivation sowie Durchhaltevermögen
• Erfahrung im Bereich Hydraulik und elektrische Antriebstechnik von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie Englisch auf Niveau B2/C1

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien
• Einen soliden Arbeitgeber mit eigener Entwicklung, Produktion und erfolgreichen Produkten
• Attraktive Anstellungsbedingungen