Als breit aufgestelltes Unternehmen mit verschiedenen Standorten in der Schweiz positioniert sich Property One sowohl als Immobiliendienstleister als auch als Asset Manager.

Mit unseren innovativen Anlageprodukten bieten wir qualifizierten Investorinnen und Investoren Zugang zum Schweizer Immobilien- und Hypothekarmarkt. Wir gestalten massgeschneiderte Finanzierungslösungen, entwickeln Strategien für Immobilien-Portfolios und steuern komplexe Projektentwicklungen. Property One ist ein Asset Manager, der als lizenzierter Verwalter von Kollektivvermögen unter der Aufsicht der Schweizer Finanzmarktaufsicht (FINMA) steht.

Zur Verstärkung unseres Teams und um den Geschäftsbereich «Real Estate Debt» auszubauen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Zug eine engagierte Persönlichkeit als

Selbstständige und ergebnisorientierte Betreuung, Führung und Entwicklung eines Kreditportfolios von nachrangigen Hypotheken

• Ganzheitliche Analyse von Finanzierungsanfragen inkl. Objekt-, Projekt-, Unternehmenszahlen

• Erstellung von Strukturierungsvorschlägen, Angeboten, Term Sheets

• Führen von Verhandlungen mit potenziellen Kreditnehmern

• Koordination des Vertragswesens und Abwicklung der Finanzierungen

• Pflege und Überwachung der Geschäfte und Kundenbeziehungen über den Kreditzyklus

• Mitarbeit an (Quartals-) Reportings

• Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Hypothekarwesen (vorzugsweise als Credit Analyst und/oder Relationship Manager)

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder kfm. Grundausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen in der Finanz- und/oder Immobilienwirtschaft

• Erfahrung in der Strukturierung von Immobilienfinanzierungen sowie in der Bewertung von Immobilien (primär Anlageobjekte und Entwicklungsprojekte)

• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gutes Verständnis von Finanz- und Immobilienkennzahlen

• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch

• Teamplayer mit einer initiativen und lösungsorientierten Arbeitsweise

• Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Qualitätsanspruch

• Vielfältige Investmentprojekte

• Teamarbeit und hohe Expertise

• Die Möglichkeit, eine Organisation mitzugestalten und weiterzuentwickeln

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes, interdisziplinäres Team