Rolle:

Für unseren Partner, ein weltweit aktives Industrieunternehmen mit internationaler IT-Organisation, suchen wir eine engagierte Nachfolge als System Engineer Hybrid Infrastructure. Du gestaltest die hybride Infrastruktur aktiv mit, führst neue Technologien ein und bringst IT-Projekte in einem globalen Umfeld zum Erfolg. Dank einer strukturierten Einarbeitung durch den Vorgänger erhältst du einen flexiblen Einstieg und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung für Betrieb, Security und Weiterentwicklung der ICT-Services.

Verantwortung:

• Du administrierst und entwickelst die weltweite hybride ICT-Infrastruktur weiter (u. a. Azure, VMware, Netzwerk und Client-Deployment)

• Du betreibst und überwachst Backup, Archivierung und Security inkl. Vulnerability- & Patch-Management sowie zentrale Kernsysteme

• Du arbeitest im Incident- & Change-Management mit und unterstützt je nach Bedarf im 1st bis 3rd Level Support

• Du verantwortest Lizenzmanagement und stellst saubere Dokumentationen (Betriebshandbücher, Prozesse) sowie interne Schulungen sicher

• Du wirkst in lokalen und gruppenweiten IT-Projekten mit und kannst Ownership in Schwerpunkten wie Software-Paketierung, Virtualisierung, Azure oder Citrix übernehmen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ oder gleichwertig), idealerweise mit Weiterbildung in Systemtechnik / Infrastruktur

• Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierung, Windows Server, Microsoft 365, Azure sowie Storage-Systemen

• Erste Erfahrung in Projektarbeit sowie Freude an einem internationalen, hybriden Infrastruktur-Setup

• Teamorientierte, kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Flexibilität und vorausschauender Arbeitsweise

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Homeoffice
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team

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