Unser ROCKEN Partner unter bietet dir die passende Plattform für eine langfristig zufriedenstellende und technisch herausfordernde Tätigkeit, in der Du stets mit spannenden Kunden in Kontakt bist. Software Engineering, Data Engineering und Enterprise Agility gehören unter anderem zu den Kernkompetenzen unseres Partners. Implementationen komplexer Softwarelösungen, gezielte Nutzung von Daten, Etablieren einer agilen Kultur oder der Einsatz von KI, durch die starke Marktpräsenz wird unser ROCKEN Partner für die genannten Themen präferiert von seinen Kunden beauftragt.

Wir freuen uns auf dein ROCKEN Talent Profil!

Verantwortung:

• Du analysierst komplexe Problemstellungen aus Geschäftsprozessen, Datenflüssen und Systemumgebungen und leitest daraus passende Systemanforderungen ab
• Als Backend-Entwickler für Java-Anwendungen konzipierst und pflegst Du nachhaltige, performante Softwarelösungen sowie modulare Schnittstellen zu Datenbanken und Fremdsystemen
• In dieser Rolle wählst Du geeignete Methoden, Standards und Tools zur effizienten und qualitätsgesicherten Entwicklung und Wartung aus
• Du modellierst Datenstrukturen, Funktionen und Objekte zur strukturierten Umsetzung technischer Anforderungen
• In Entwicklungs- und Testumgebungen stellst Du eine saubere Implementierung und Durchführung von Integrationstests sicher
• Du dokumentierst technische Konzepte, Schnittstellen und Testverfahren und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Lösungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg

Qualifikationen:

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Application Engineering mit
• Erfahrung im Datenmanagement sowie ein methodisches Vorgehen zeichnen dich aus
• Du findest kreative und nachhaltige Lösungen auch in anspruchsvollen Situationen
• Deine strukturierte Denkweise und dein starkes Selbstmanagement sorgen für effizientes Arbeiten
• Komplexe Systemlandschaften handhabst du souverän und mit technischem Verständnis

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien

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