Rolle:

In dieser Rolle gestaltest und beschleunigst du die digitale Transformation, indem du End-to-End-Prozesse rund um Collaboration, Intranet, DMS und Workplace in enger Abstimmung mit den Fachbereichen analysierst, optimierst und nachhaltig verankerst. Du verantwortest das Application-Lifecycle-Management zentraler Plattformen wie Microsoft 365, Kendox, QM-Pilot sowie Windows Workplaces und richtest den digitalen Arbeitsplatz strategisch aus. Du entwickelst praxistaugliche IT-Konzepte, berätst zu Best Practices, Automatisierung und Kostenoptimierung und sorgst damit für effizientere, benutzerfreundliche Abläufe. Zudem planst und moderierst du Change-Management-Szenarien sowie Nutzerworkshops, um Akzeptanz zu steigern und Widerstände professionell zu adressieren. Du leitest Projekte zur Einführung neuer Lösungen und zur Weiterentwicklung bestehender Plattformen und bringst technische Expertise mit konzeptioneller Stärke wirkungsvoll zusammen.

Verantwortung:

• Du treibst die digitale Transformation voran, indem du End-to-End-Prozesse in Collaboration, Intranet, DMS und Workplace gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und optimierst
• In dieser Rolle analysierst du bestehende Abläufe ganzheitlich, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt wirksame Optimierungen zur Effizienzsteigerung um
• Als Manager für digitale Arbeitsumgebung gestaltest du Change-Management-Szenarien und moderierst Nutzerworkshops, um Akzeptanz und Nutzung nachhaltig zu erhöhen
• Du übernimmst das Application-Lifecycle-Management und verantwortest zentrale Plattformen wie M365, Kendox, QM-Pilot und Windows-Workplaces
• In dieser Rolle verantwortest du die strategische Ausrichtung der digitalen Arbeitsplätze und entwickelst diese konsequent weiter
• Du erarbeitest IT-Konzepte und berätst die Fachabteilungen zu Best Practices, Automatisierung sowie Kostenoptimierung und leitest Projekte zur Einführung neuer Lösungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der IT insbesondere in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung sowie im Change Management

• Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Suite inklusive SharePoint Teams Exchange und Planner sowie in PowerApps Power Automate Intune und Azure AD ergänzt durch Erfahrung im Windows Client Management und mit DMS Systemen idealerweise Kendox

• Erfahrung in der Leitung von IT Projekten mit hoher Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten

• Ausgeprägte Kommunikations und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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