Lohn - CHF125'000 - 145'000

Unser Partner ist ein Schweizer Grossunternehmen im Mobilitätssektor. Täglich setzen sich über 5000 Mitarbeitende kompetent und leidenschaftlich für die Kunden ein, um bestmögliche Mobilität sicherzustellen. Unser Partner bietet Dir spannende Stellenangebote in unterschiedlichen Funktionsbereichen und an verschiedenen Standorten.

Rolle:

In dieser Rolle verantwortest du die fachliche und personelle Führung eines SAP-Entwicklungsteams und gestaltest aktiv zukunftsorientierte Lösungen auf Basis von SAP ERP und der SAP Business Technology Platform. Du agierst als Schnittstelle zwischen Business und IT und begleitest Vorhaben von der Anforderung bis zur Umsetzung. Dabei entwickelst du bestehende Prozesse und Systemarchitekturen strategisch weiter und bringst neue Impulse im technologischen Umfeld ein. In einem dynamischen Umfeld übernimmst du Verantwortung für komplexe Projekte mit hoher Sichtbarkeit. Deine Erfahrung als Führungspersönlichkeit ermöglichst dir, Teamziele mit gestalterischer Freiheit und klarer Vision zu erreichen.

Verantwortung:

• Als SAP-Entwicklungs-Teamleitung übernimmst du die Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams sowie die Leitung der Community of Practice
• Du begleitest Projekte und Changes aktiv, übernimmst deren Steuerung und bringst deine Expertise in jede Phase ein
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, erstellst technische Konzepte und unterstützt interne Kunden durch kompetente Beratung und Offertenerstellung
• Du steuerst externe Entwicklungspartner und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten
• Als Schnittstelle zwischen Business und SAP-Entwicklung stellst du sicher, dass Anforderungen effizient und technisch präzise umgesetzt werden
• Du sicherst die Qualität durch Review-Prozesse sowie die Planung und Durchführung umfassender Tests

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Informatik-Berufslehre oder eine gleichwertige Ausbildung sowie einen höheren Fachschulabschluss im Bereich Informatik
• Du bringst rund zehn Jahre IT-Erfahrung mit, davon mindestens fünf Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
• Du denkst und handelst nach einem lean-agilen Mindset und setzt als Servant Leader auf Coaching, Empowerment und eine wachstumsorientierte Teamkultur
• Du beherrschst SAP-Entwicklung (ERP und BTP) auf hohem Niveau und kennst dich mit Basistechnologien, agilen Methoden und Projektleitung bestens aus
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und überzeugst auch auf Englisch mit sehr guten Sprachkenntnissen
• Du kombinierst starke kommunikative Fähigkeiten mit Teamorientierung, analytischem Denken und einer lösungsorientierten Herangehensweise an technische Aufgaben

ROCKEN Jobs:

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